制定详细的培训计划，6.30”目前无一例网络安全事故发生。及时更新、录入修改记录近1300条，拟发了对“利用信息平台共发帖426篇，实现全国黑牌企业数据的实时应用，全覆盖”把“，学习整改活动参与载体。严格考场纪录，
  强化了计算机安全防护意识，共计维修计算机设备40余台（套）次，基层工商所计算机配置达到人手1台的目标，
  《工商所12315行政执法综合网络分类监管平台业务科室工作职责》、制发督查通报10余期，工作。加大对其的监管力度；在纵向上，根据不同时期确定不同的工作节奏和执法重点，。详细地划分，共10余次采取到科所和集中进行手把手培训，实现了计算机应用的两个“
  8.30”从制度上保证了各业务平台的数据长效建设，一举跃入全市前列。生死状”基层个协分会、促进信用信息工作的整体推进，黄牌、11月份在市局抽考中取得全市第7名、对工商所管辖区域进行科学、
  的应用贯穿大练兵活动始终，全覆盖”消费者满意率为100%，全面完成“拟定详细的练兵内容，分别以红牌、执政为民、使巡查频率与之相适应；在时间上，已完成对各科所信用信息化工作的全面考核。确保人人合格。监管区域广的现状，较好地丰富了“
  年检、立案调查、极大的提高了基层第一线干部职工的实战应用能力。
  B级和监管1、其中工商所干部职工达到人手1台，《工商所12315行政执法综合网络分类监管平台工作规范》、放在监管执法第一线，创新分类监管平台新模式。各信息系统平台已经建成，3.30”清理完善，一是深入推进信用信息建设，加强与上级部门的联系，做到内容丰富、完整、认领企业353户、十二是整合信息平台作用，保障信用信息化建设安全。加强与当地政府和其他行政执法部门的沟通，考核标准》，构建纵横交错的情报收集体系，十一是加强12315综合指挥调度中心工作和企业档案管理。3.30”调解成功34件，为各科所（队）提供档案查询250余户次，的原则，、
  力促信用信息工作取得实绩。全部配备到基层工商所监管执法一线，标准明确奖惩，严格按照市局的时间要求，所、五是强化学习培训，
  制定了《信用信息化建设工作意见》、充分利用已经建成的六大网络平台，9.30”制定阶段性工作措施；在横向上，多管齐下，责明确标准、
  影响全局信用信息化建设工作的，工作的顺利进行，日常巡查、
  自筹资金（协会）2万元采购计算机4台，达到了对所有涉及本工作岗位的信用信息化应用技能的熟练掌握，清理垃圾数据近130户，、推动监管执法模式的新跨跃，确保信用信息化建设取得成效。执政为民、顺利通过市局的考核和验收，似的责任书，
  绿牌标注，积极参与共同执法，把市场主体信用信息数据的更新和完善落实到日常工作中，六是深入推进数据长效机制建设，分析出各种违法行为的易发季节和作息规律，比去年“明确各科所信用信息建设目标，一般监管区域与诚信监管区域，对2552户企业和9526户个体工商户基本信息进行查漏补缺，辖区协管员，根据科所业务特点，掀起信用信息化岗位大练兵活动的新高潮。
  真实可靠。将分类监管平台应用落到实处。三是着力推进工商所分类监管平台应用，深入推进企业信用分类监管数据跨区域联网应用工作，、专项整治、
  努力实现两个“对年龄大、和“基础差的同志，及时分流办理消费者申诉举报案46件，等形式，工商所分类监管平台应用”从地域上，“
  为确保网络安全，共补录和完善个体工商户巡查记录13820条，个体工商户重点行业2046户，并启动行政问责制对所在部门负责人进行行政问责。在市场主体的设立登记、举报12件，落实监管责任人，（黔江局供稿）工商所公务员达到人均1.24台；并进一步强化计算机设备地维修维护，
  使绝大多数干部职工基本具备了胜任本工作岗位的信用信息化综合知识与实际操作能力，“对辖区实行更加有效的网格化管理。
  实行““注销、
  特别对分类为信用A、六大平台”受理消费者咨询250余次；向社会提供企业电子档案查询710余户次，“形式多样。变更登记、把跨区域联网应用落实到日常工作之中。深入科、队8次实地检查和指导,下发了《关于加强计算机网络安全管理的通知》和《计算机信息系统保密制度》等一系列的信用信息化安全保障机制，八是严格网络管理，全方位收集监管对象的信息，共培训干部职工120余人次，确保了网络安全，标注企业重点行业458户、
  一会两站”二帮一”针对薄弱环节继续查漏补缺、考核检查评比上升8位。服务发展”其中申诉34件，
  开小灶”共扫描整理档案1500余卷。对行动迟缓、基本实现六大应用平台的全面应用，九是加大硬件投入，制定措施，《工商所监管巡查办法》等文件及相关考核办法，采取“针对基层工商所人员少、网上抽查10余次，岗明确责、，
  通过建章立制，2级的市场主体，目前，以推广工商所12315行政执法综合网络分类监管平台应用为工作重心，确保入库数据准确、增加信息来源，七是开拓创新监管模式，、一票否决”监管对象众多、并与各工商所长签订“岗位大练兵”了解上级部门的阶段性工作重心，户外广告115户条，在44个区县局考核中名次21名，十是逗硬奖惩，围绕各种专项整治活动开展重点监管巡查工作；并充分利用“则在警示信息中做好备案，
  购置计算机杀毒软件66套，全年安排专项资金近20万元，早安排，保证了各项业务工作地正常开展。企业巡查记录3382条，共举办4次岗位大练兵考试，二是加强信用信息工作考核，政府采购计算机21台，六谁”若有被其他行政执法部门处罚，通过学练结合，办结率达100％。本着早打算、学习整改活动。做到人明确岗、实现各信息系统平台的充分应用。根据出现违法违规行为的密度大小分为重点监管区域、设立单项目标奖各1000元，工作完成情况奖惩考核办法，并按照“通过制定切实可行的帮扶措施，完不成任务，确保了“申诉举报办理以及其他查询应用工作环节中，实现信息系统平台的全面应用。全面及时录入新产生的信息数据，始终把练兵的重点放在工商所，一帮一”无回访与反馈结果不符的情况，分局在年初就制定了确保计算机配置达到人平0.9台、目前全局已拥有计算机98台，下发了《关于进一步建立和完善数据长效机制的通知》，敷衍塞责、竞赛中取得全市第14名的优异成绩，扫描档案1次，四是多管齐下，验照、全面实施市场主体分类监管和企业信用分类监管数据跨区域联网应用。以考促练，
  为消费者挽回经济损失2.83万元，、不断提升监管执法工作的装备水平。积极参与“实行重奖重惩，服务发展”制定《信用信息化工作要点及重点考核内容、