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日前，市机构编制工作委员会办公室下发文件，为全市工商系统新增机关行政编制231名，以置换目前系统内所有离退休工作人员专项编制和上划机关事业编制。这次置换是我局编制管理工作中的一次重大突破，是进一步规范编制工作、加队伍管理的重大契机，也是为干部职工办的又一件好事实事，对于提高队伍建设水平都具有重要的意义。
一是有利于公务员法的顺利实施。随着公务员法的实施，离退休工作人员专项编制和上划机关事业编制已不符合公务员管理的有关规定。这次编制类型的顺利置换，有效解决了以上两类编制在实施公务员法过程中不予登记的问题，化解了可能出现的矛盾，为公务员工资制度改革的顺利开展铺平了道路。
二是有利于编制工作的进一步规范。此次编制类型的置换，将全市工商系统公务员编制类型从四种变为两种，减少了各种编制之间的衔接和调整工作，使编制分类更加科学，编制属更加清晰，编制管理更加方便，有利于人员之间的合理流动，有利于编制工作的进一步规范。
三是有利于队伍建设的不断加。通过积正确和大量协调工作，这次编制置换成功后，全市工商系统公务员编制只留下机关行政编制和基层工商所编制类型，消除了以往编制管理上的“等级”观念，解决了部分占用离退休工作人员编制和地方上划的机关财政拨款事业编制人员的后顾之忧，有利于激发广大干部的工作积，推动干部队伍建设迈上新台阶。（组织人事处供稿）
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