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近日，奉节局江南所为进一步整合力量，化责任，增职工主人翁、工作责任、好学上进、勇于进取的四种意识。组织全所职工开展“回头看”、“ 三查一帮一评”活动。从而，有效激发了一个单位的协作力和团队意识。
先是“回头看”：看全所一季度工作的收获和失误、看每一个职工工作出勤、履职况。通过回头看，该所一致认为：长期注重监督执法，忽视了内务管理，不注重工作的记录、资料、信息等相关况的搜集整理，凭经验执法监管已远远不能适应新形势的要求。
再是采取“三查一帮一评”：“三查”即查执法形象、查考核手册、查业务资料，改变了以往“只听不查、查而不细”的做法，使所长掌握了真实的工作况，为下一步查漏补缺，调整工作思路奠定了基础。“一帮”即：对个别监管工作落后，监管能力有限的同志采取一对一地帮，手把手地教，一户一户地过，先进带动后进，提高监管能力和水平。“一评”即：对每位职工一季度的工作进行一次讲评。讲评会议上，由分管副所长根据督查况总结汇报全所监管工作，并提出存在的问题，制定整改措施，安排部署下周工作，鼓励每位同志向所领导班子提意见与建议。通过经常的发言锻炼，使同志们懂得总结经验，及时递给其他同志，为推进全所整体工作上台阶、上水平奠定了良好基础。*奉节局供稿）
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