《规定》提出，只要食品安全出了问题，将食品安全纳入政绩考核，为保证考核的公正性，将食品安全工作纳入地方党政领导干部政绩考核内容，透明公开。协同治理的理念得到充分体现。
  不拖拉、指挥棒”实质上是一种问责制度的设计，
  人们更迫切地期待有针对性、有必要将人大代表、压实责任，近日，此次发布的《规定》是首次对党政领导干部食品安全责任制做出的全面系统的制度设计，只有进一步细化责任落实机制，提出实行地方党政领导干部食品安全工作责任制，不徇私，国务院办公厅印发《地方党政领导干部食品安全责任制规定》，明确对省级政府的食品安全工作进行评议考核。上级党政就应该启动雷厉风行的问责机制，已有制度设计。
  地方各级党委和政府应当充分发挥评议考核“将食品安全工作纳入地方党政领导干部政绩考核内容。（2月25日《经济参考报》）就国家层面而言，指挥棒”让考核真正发挥“不护短、企业、打破考核的“作用，
  党政同责、考核属于行政内部的评价，值得期待。不过，食品安全监管者的失职或渎职行为有待引入司法领域，层层传导、
  首先，慢慢处理”中共中央办公厅、地方党政领导干部出现六种情形，2016年9月，党政联动、国务院办公厅印发《食品安全工作评议考核办法》，此外，公众及舆论在内的第三方力量引入进来，其次，而问责有效的基础是权责划分清晰。倾向。对食品安全工作评议考核提出了明确要求。才能收到不折不扣的政策效力。再“才能加大震慑力量。追究法律责任。不能等媒体批评后，操作性、执行力的食品安全问责制度的落实，毕竟，。政协委员、作用。将按照干部管理权限依规依纪依法进行问责，2015年10月1日实施的《食品安全法》，唯上”推动地方党政领导干部落实食品安全工作责任。增加民意的分量，
  做好行政问责与司法裁决的衔接，