- 价格透明
- 信息保密
- 进度掌控
- 售后无忧
服务项目
快速注册公司 抢占商业先机 财税问题交给我们
一是建立思想防线。从干部职工的思想入手，狠抓干部职工的拒腐防变意识，创造地开展思想政工作，分局领导班子成员分工负责，分片包干，深入到基层科所，深入到干部职工之中，通过“一对一”、“二对一”等谈话方式，了解干部职工的思想现状，解决大家的实际困难，将思想政工作做到干部职工的心坎上，使思想政工作富有感召力、人味，建设起了一条拒腐防变的钢铁防线，全年没有发生一起腐败事件，确保了各项业务工作的健康发展。
二是建立监督防线。通过向聘请行风监督员、发放征求意见表、召开监管对象座谈会等方式，局内通过干部职工建言献策活动、班子民主生活会等方式，广泛征求各界对工商行政管理工作的建议和意见，自律自省，狠抓局班子成员和科所长的监督以及“案、费、证、照”等关键环节相关人员的监督，给干部职工思想上了一道“紧箍咒”，筑起了一道“安全门”。
三是建立法纪防线。通过加执法队伍法律法规、作风纪律教育，严格执法行为规范，保证执法队伍思想道德的纯洁，切实做到依法办事、秉公执法，树立法纪线，对触法纪的行为决不姑息，坚决从严从重惩处，全局上下形成了人人遵纪守法、个个爱岗敬业的良好工作氛围。
四是建立制度防线。从关系工商形象的“手、脚、嘴、脑”抓起，认真落实《六项令》、《十不准》等规定，并根据工作实际，先后建立健全了《领导干部廉洁手册》、《工商执法人员廉政要点》、《酒令》等规章制度达40余个，发放到干部职工手中，从制度上规范和制约干部职工，使广大干部职工清清楚楚做人，明明白白做事。（黔江局供稿）
您的位置：