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11月22日至25日，总局人事司综合处一行3人受国家人事部委托，来我市就行政执法类公务员管理及工资待遇课题进行专题调研。调研组先后召开两个座谈会，并走访部分工商所，认真听取了市局部分处室、区县局和基层工商所等不同层面干部就工商系统行政执法类公务员管理及工资待遇等问题的意见和建议，了解了基层一线行政执法干部的工作况。市局李明富副局长、乔同撬局长助理陪同调研并参加座谈。
市局组织人事处为迎接总局人事司此次调研作了详细准备，结合全市工商系统干部队伍现状，就行政执法类公务员管理及工资待遇问题，提出了四个方面的建议和意见：
一是关于行政执法类公务员范围的界定问题。二是关于行政执法类公务员职务级别问题。 三是关于行政执法类公务员的工资待遇问题。 四是关于行政执法类公务员录用、晋升、培训、考核等问题。
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