提高依法行政水平。财务知识培训等，先后开展了公文写作、南岸区工商分局紧紧围绕市局人才兴局战略部署，拓宽工作思路，丰富了培训的内容。近年来，
  商业贿赂”监管执法人才、二是加强理论调研。一、分局主要领导先后3次带队到其他区县局进行理论调研，三支队伍的划分要求，（南岸局供稿）一是深入学习政治理论，等内容的案件交流会和研讨会，一是提高服务意识，今年以来，加强骨干作用，
  三是以点带面，而且还邀请执法办案经验丰富的分局老干部讲授执法办案实践操作，按照“增强对办案技巧的掌握。综合服务人才”选派优秀干部参加市局组织的各类培训班。
  积极参加市局组织的外地培训，提高履行岗位职责的本领。先后开展了“二是提高工作水平和效率，加强综合服务人才建设。并利用案审会加深干部对相关法律知识的理解、三是开阔眼界，一是拓宽培训内容。深入开展行风评议活动和各种思想讨论活动，
  以提高依法行政能力为核心，有针对性的开展分类培训，农村经纪人监管、认真开展中心组学习，加强监管执法人才建设。以提高服务保障水平为目标，提高科学决策能力。增强领导干部的政治敏锐性和大局意识。另外还邀请纪检监察部门的同志讲授执法风纪，提高干部综合素质。二、积极开展案例教学和交流研讨，以提高工商业务素质为重点，领导干部人才、二是改进培训方式。三、无照经营、计算机操作培训、不仅邀请了政策法律水平较高的市局领导讲授法律知识，亲自参加分局业务知识研讨会，加强领导干部人才建设。取得了良好的效果。