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人事处着力“三个提升”深入开展“解放思想、更新观念”大讨论
发布日期:2019-09-08 18:05:40

      一是进一步规范执法办案程序,实行执法办案“立案、、决定、执行”四分离制度和集中统一办案机制。
   
      二是创新市场巡查机制,着力农村市场监管。改现有的单于的静态的对市场主体的巡查为综合的动态的对市场主体、客体和行为的巡查。在监管重点上切实加大对农村市场的监管力度,以保障农村市场消费安全。
        
      三是推行综合绩效考核机制。对各项工作进行全面分解,量化考核,实行责、权、利挂钩,执法质量考核优良率要达到85%以上,和人民群众的满意度达到95%以上。
        
      四是继续加信用信息化建设。要从信息平台向运用平台转变。按照各项业务工作的点和需要,在广泛深入运用上下功夫,在规范工作程序上做文章,在提高工作效能、实现监管到位上作检验,在改革统工作模式、实现开拓创新上求发展。要通过不断深入的实际应用,促进各信息系统的不断完善和发展。(万州局供稿)
 

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