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近年来，高新区工商分局紧紧围绕工商行政管理职能，主动与九龙坡区就业局共同搭建微型企业就业平台，积为微型企业发展提供人力保障。一是建立高新区人力资源库。由九龙坡区就业局、渝洲路街道及石桥铺街道社保所提供失业人员资源，建立高新区“微型企业人力资源库”，供微型企业有选择地吸纳员工。目前，高新区共发展446户微型企业，已经开业的427户微型企业通过该途径吸纳了2576名城乡失业人员就业。二是建立管理人员资源库。充分利用全市管理人力资源信息，将懂经营、会管理的企业管理人才罗列出来，建立微型企业管理人员数据库，共向微型企业推荐了36名有经验、善管理的人才。三是建立合法的用工机制。针对部分微型企业在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休、劳动安全卫生、保险福利、劳动纪律、劳动定额管理存在较大随意的客观实际，携手街道社保所，分别组织对微型企业负责人、员工进行培训，增企业主和劳动者的法律意识和自保意识，切实将劳动保障法律法规落实到实处，目前高新区所发展的微型企业已有87%的员工签订了劳动合同。（高新区局供稿）
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