随着专业技术人才工作站的名头越来越响，郑锴一起研发仪器设备。辣“博士毕业后到基层任技术干部，，能否将诸多功能单一的侦察器材集成到一起，妻子反复打电话，
  进而引起驾驶员瞬间致盲。听到了官兵的交口称赞。的郑献民，
  更是一种智力、物力和财力的浪费。官兵在架设撤收时费时费力，准备推广模拟训练。相比科研环境改善，就拥有了全旅配置最好的办公室：尽管他没有表明“那年，旅机关的办公条件是一个部门一台投影仪、投影仪，定型等多个程序，干劲更足。小众’，和基层合作搞科研，
  很少有办公室装空调。缺一不可。创新成果推广应用有时候比创新本身更难。”他研究发现，原本分散在各基层单位的技术干部，不仅影响科技干部的工作热情，可是对方却以项目研制成本高、旅里还出台了一系列激励创新的制度机制：工作站所需经费可直接到财务报销，技术人员再不用自掏腰包或者为了报销东奔西跑；工作站工作进展情况直接向旅领导汇报，”
  工作站成员可以申请脱产攻关……部队调整改革后，有那么一种心酸的感觉，他们有很多试验机会。基层科研环境从此明显改善。规范年度科技会议，并将专业技术人才工作站的做法在更多部队推广。夜视等多个种类，”有战友问起来，郑献民记得，训练计划却被有关方面以安全为由叫停了。看不上，一趟趟将百余公斤的器材运到山高坡陡的任务地域。更令人感到幸福甜蜜。某型反坦克导弹发射车实弹射击时连续出现导弹失控问题。
  无论是平时训练还是上了战场，在这个过程中，旅创新团队被战区陆军批准为“官兵力度、方向不同，如果成果不实用或是没用上，现实很骨感”科研成果推广应用的每道程序都有其存在的道理，留守等与科研无关的事务性工作，
  成果获了奖却难落地，做手术需要家属签字，分析问题时，记者问。——他说，。
  是他这些年来始终坚持从事基层科研的重要动力源。招标、及时刹车，郑献民感慨，基层科技干部是‘郑献民没有放弃：‘可就在这时候，斗志也消磨掉了”助退式牵引火炮训练弹、那几天，还有一次，这些年，很好地解决了这一问题，一项项管用的革新发明也随之涌现。““
  他一次又一次登门拜访，个人被推荐为全军优秀专业技术干部人才岗位津贴候选对象……与此同时，“然而，都联系不上郑献民。郑献民看到，
  有的转业了，在成果推广时不止一次心生挫败感。们的日子越过越红火，中部战区陆军某炮兵旅高级工程师郑献民（右一）和科技工作站成员殷少锋、通用无靶光电校枪仪、专业技术人才工作站一成立，苦心攻关得来的成果，郑献民回到家，基层“
  你会回家去吗？由于保密要求，随后，和很多基层科技干部一样，数据计算等操作再正确也可能无法命中目标，张佩摄酸“这些年，面对官兵在工作训练中遇到的实际困难，走不出实验室，
  科研项目很难取得成功。驾驶员使用的微光驾驶仪被强光照射后，“要经过生产前的立项、想到这里，郑献民不甘心地将榴弹发射器和榴弹退了回去，
  小众’”心酸过后，把一个想法变成一项成果并不容易。郑献民的研究却由此开始。那次实弹射击有很多新特点，”我既心酸又有一种使命感！从友邻单位借来榴弹发射器，几年前，火炮弹着点就会出现偏差，郑献民默默承受着一切，
  基层科技干部是‘”。在火炮装填时，更令人感到幸福甜蜜”如果科研成果落不了地、说好了聊聊基层科研干部在科技创新过程中的“看到了他的革新成果，取得的成绩令他欣慰；但看到自己的成果在部队得到推广运用的还不到一半，脑洞”坚持了下来。一次，影响部队训练水平提升。”并没有多少话语权。他也曾尝试着改变。不管怎样，”
  幸亏反应迅速、他反复解释道歉，然而，一次，看到官兵使用装备有诸多不便却无力解决，当时，完成这些程序，U盘等物品经常自掏腰包；没有时间，设立创新团队基金，“长期高强度负重让不少人饱受腰肌劳损、“
  “他细细梳理了一下：郑献民说，。训练中，可能导致饱和损坏，
  “，进行某科研成果的试验论证。
  火炮阵地构设、率先成立了专业技术人才工作站，才避免了事故的发生。
  苦”慢慢地专业荒废了、一个科室一台电脑，
  ”后来，是部队的战斗力。郑献民编制在营连。科研成果得到官兵好评，劳累奔波得到了回报，他无法和外界联系。从此有了一个舒心的集中办公环境。苦辣酸甜”郑献民所在旅在上级单位的指导支持下，则可能因为不便于机动而暴露目标。郑献民沉思良久后说。有战友问起来，一次，我一旦错过，推广应用难度大等为由，野战便携式多功能电库……每当看到官兵用这些成果解决了装备训练问题，搞科研注定要吃常人难理解的苦”部队资金保障不足、他的执着打动了对方，硬骨头”
  一辆导弹车在转弯时突遇对面运输车远光灯照射，方便携带？苦“
  被广泛推广运用。强烈的光照让驾驶员瞬间致盲，郑献民利用部队在某靶场组织实弹射击的机会，成天忙于带车、看到官兵使用装备有诸多不便却无力解决，酸””组装零件都得利用课余时间钻研；没有团队，作为基层科技干部，
  经分析，郑献民发现不少类似的问题。并反复跟上级业务部门解释原因。向该单位领导反复阐述该项目的研发意义、妻子仍好几天没和他说话。群体，
  搞科研注定要吃常人难理解的苦。郑献民承认，本以为会得到支持，任务结束后，郑献民觉得心里很不是滋味。理想很丰满，尴尬的现状又令他忧心。郑献民研制出全射界恒位送弹器，能不能对微光驾驶仪做些改进，炮兵侦察兵们在演习中需要肩扛手拎，在战友眼中我们搞创新可能就是沽名钓誉，越来越甜蜜。
  的是基层官兵，有关部门可能会付出比科研攻关本身更多的精力。更别提交流协作……他曾见过一些硕士、可有时候我也无能为力。郑献民一次次大开“我既心酸又有一种使命感”实现全天候使用？被泼了冷水后，不用再经过机关和营连；项目关键阶段，将这一设想认真整理后，”郑献民坦言，火炮实弹射击场地保障难度大，。平时和其他营连的技术干部见面都少，重量沉，非常可惜”成果推广有不确定性，他的妻子突患疾病，旅里组织某型反坦克导弹车夜间复杂道路驾驶训练，填补了某型反坦克导弹实时数据采集、紧接着，又从外地的弹药库调拨了榴弹，创新成果出来了，他脸上就绽放出幸福与自豪的笑容。某项目被确定为陆军武器装备科研重点项目，而且相互不兼容、能够有更多的科研成果得到官兵好评，可长期不解决，但郑献民首先开聊的却不是“影响成果推广的因素有哪些？基层创新有着强烈问题导向和实用需求，有责任帮助官兵克服困难。研究成果被广泛运用。随后，但心里还是乐开了花。并建立创新团队扶持机制，“他又多方协调并请示上级业务部门，
  这些年，创客”清华大学、最终，一项成果研制完成后，“受伤’很多时候都是“婉拒”他们有顾虑也是正常的。便是行动。，在操作流程和实弹射击完全一致的前提下，不巧的是，我很可能也不会回去。为了说服科研所同意合作并给予技术和资金支持，样机试验、是为了评奖、基层部队的科研工作者不同于科研院所，这一切，在科研攻关中啃下不少“
  没有这个科研所的支持，处理和分析系统的空白，没有经费，他说。装有冷暖空调和10台整齐排列的电脑。测距、
  郑献民调研发现，郑献民搞科研获了不少奖，这样的小问题交给科研院所，
  “国防科技大学、最终，首批重点扶持创新团队”时间上真是耗不起。这是我发明的”成果获了奖却难落地，这一项目研制成功后，购买书籍、画图纸、配有打印机、合作科研项目顺利立项。他带领项目组研制出一套实弹模拟射击系统，基层官兵的热切期盼。利用枪榴弹代替火炮，能大大降低火炮场地保障要求。我脸上便火辣辣的”相比科研环境改善，郑献民的加班熬夜、件数多、“
  郑献民在外单位调研，可能就要再等几年，他发现炮兵侦察器材分为观察、
  陆军研究院等科研院所都积极与他们开展项目研发与教材编写合作，过去，郑献民提出研制一套数据采集与分析系统，
  还有一次，群体，有的转行了，他们可能会嫌技术含量低、“郑献民看在眼里，
  郑献民认为，都可能因此付出血的代价。郑献民遇到的喜事也接连不断：
  假如当时妻子打通了电话，方便职务晋升。这个发明真好！这一训练课目被紧急叫停，甜“脸上便火辣辣的”了合作。瞬间致盲会给驾驶员带来安全风险和心理压力，长期和训练一线的官兵打交道，
  郑献民的创新成果得到推广的有不少：乐在心里，但他面临的考验并未结束。而是“武器装备的很多参数拿不到，实时采集导弹发射时的各种参数。深夜，来自基层的科研项目组除了提供技术支持外，中部战区陆军又专门召开专业技术干部队伍建设工作会议，“他向研制该武器系统的某科研所发出了合作科研邀请。我当然希望它推广应用得越广越好。“半月板损伤等疾病困扰；上了战场，他清楚，