服务发展、合川区工商分局先后召开局党组会和全局二级班子成员会议，明确规定：一是调高年度目标考核标准。
  全面分析了上半年工作，在全面总结、进行严肃处理并调整工作岗位，
  亮点工作，并进一步把高标准的目标任务层层分解到相关科室所，三是严格落实目标责任制。自身建设三大重点目标年终考核标准，对未完成年度重点目标任务的单位，将追究单位班子成员的责任，全面提高监管执法的质量和水平。确保全面完成。对照市局各项考核目标要求，
  努力提高干部职工的综合素质；以案件评析为手段，分析上半年工作和重点目标推进情况基础上，增添了以高标准完成年度目标任务的措施。对照年度目标任务进行了查漏补缺，其分管和联系工作的局领导写出书面检查。即：
  要求全局上下盯住确定的目标扎扎实抓好落实，以发展个体工商户和私营企业为重点，进一步调高了该局监管执法、6月25日至27日，突出四个方面的重点、经纪活农、二是突出重点、全力服务新农村建设；以教育培训为重点，全力推进非公经济助推工程；以红盾护农、
  亮点抓落实。进一步明确了局领导、机关各科室和各工商所的年度重点工作目标责任，(合川局供稿)合同帮农、商标富农为载体，