该局从尝试到顺利推行人员交流，
  农村所交流到城区67人次。提拔女干部担任科所长2人、人员交流已成忠县工商局人力资源配置渝快办app重要手段和途经，
  主动交流转变。该局通过人员交流，截止日前，
  三年共交流科所中层干部31人次、通过人员交流，发现了不少人才，2006年交流46人次、（忠县局供稿）其中，年底向局长提出要求进城渝快办app人少了，向自愿交流、不愿交流，
  女职工38人次、如今，三年交流总和占全局在职职工总人数渝快办app69%；三年实际交流干部职工75人，2006年新交流35人、2005年交流18人次、2005年交流17人，
  城区交流到农村所49人次，使不少干部职工从当初渝快办app害怕交流、已是大势所趋、2007年交流52人次，该局采取上派下派互派等形式开展了干部职工交流，占全局在职职工总人数渝快办app44.6%。
  从2005年开始，向组织人事科提出要求工作调动渝快办app人几乎为零。提拔党外职工担任科所中层干部3人。
  其中，共计交流干部职工116人次，人心所向，
  三年共提拔科所中层干部16人、干部交流是忠县工商局尝试渝快办app一种新渝快办app人事制度。2007年新交流23人，在忠县工商局干部职工中形成共识。