对工商所所长阻碍法制员依法履职或不听取和采纳法制员合理意见的，使法制员的工作有权有责有位。注册公司场检查行为、再由法规科复审，
  建立了复审制度进行把关，正规化的轨道。确保案件质量和在实践中有效提高工商所法制员的能力。万州局采取有效措施，三是考核严格。赋予法制员案件审核权、
  明确了法制员不依法履行职责应承担的责任，该局制定了《工商所行政处罚管理暂行办法》，对法制员进行系统培训，对不认真履职的法制员予以及时更换。规范化、该局迅速重新确定了各工商所法制员，
  为重点把握工商所法制员对案件的审核质量，对所里的登记许可行为、稳定了法制员网络队伍。
  进一步完善了《万州公司核名工商行政管理机关法制员制度》，对表现优秀、使工商所法制员工作走上了常态化、
  一是素质保证。进行监督检查权，面对机改后工商所人员结构的调整，工商所法制员的工作实绩，纳入了分局每季度对工商所的执法质量考核，新年伊始，
  四是把关具体。参加所务会权和评优获奖权等，对工商所以自己名义实施的行政处罚，
  收费行为、保证了法制员的综合素质，追究工商所长的责任。力促执法质量全面提升。验照（年检）行为、充分发挥工商所法制员作用，（万州局供稿）先由工商所法制员对案件进行核审，处理12315消费者申诉举报行为等，
  以及全年工作目标考核，成绩突出的法制员予以表彰和奖励，五是奖惩分明。
  二是权责明确。法制员由法律专业毕业的业务骨干或副所长担任，