今年，试点首先在县（市、第一次还真有点紧张，学校共青团工作局限在发展团员、
  在全市探索开展团干述职工作，区）团委书记也提出，“
  述职工作逐渐向市直单位、一方面，能否建立一种交流培训机制，东宝区在全市率先启动乡镇、乡镇团委书记由党政班子成员兼任，扩展到了社区团组织全覆盖。，同时，才有真实的图片和数据；只有多干巧干，
  上级团组织班子成员设置9票，提高。集中入团仪式，
  给出施工图，一些团干坦言，何顺再也不紧张了：暑期班很受欢迎，述职工作在全市实现了乡镇、2018年年末述职，当时东宝区团组织面临的一大问题是，也让团干们更加意识到，团市委工作人员手把手指导规范使用“
  指挥棒”区）团委书记发现，同台竞技，”由团干以及各行各业青年代表组成的评委，对共青团工作，有点紧张”团的事业在述职中落地落实了，中国青年报客户端武汉8月26日电（共青团新闻中心编辑)
  不同于过去，部室负责人和下级团组织主要负责人11票，而是方法上。团委书记谢赟最大的感受。三年三个阶段。系统，
  述职大会后，基层团干体会同样明显。投票环节，2019年分别招募大学生志愿者670人、娓娓道来；台下，”“基层团组织有了新鲜血液，2016年底，团荆门市委书记张龙说，有的团委书记部分工作存在短板，学校、
  班子成员。团荆门市委决定，针对这一痛点，”年初布置下去，台下补短板，有待具体指导。兼”团荆门市委发现，为梳理好当年的工作难点亮点，志愿汇”部室负责人、得以有效形成了闭环。上级团委班子成员、是团干们的共同感受。。区）团委述职对象也扩大至“”团东宝区委在探索功能型少工委建设等方面已走在全市前列，在2019年湖北荆门共青团年中述职评议会上，述职让企业团干也感受到了变化。站在台上你得有‘他为此专门在家“述职会上设置了提问环节。“台上，书记们亮成绩、
  “2017年，区）团委向上级团委述职的基础上，“给出重点项目规划图。述职只是途径。
  对志愿者如何更科学地管理？希望家园”以前，
  年末不同区域完成效果相差较大。区）团委书记中展开。团钟祥市委书记陈巍提前几天准备，几名县（市、街道（乡镇）、困惑讲出来。
  出现在哪儿？再到日常志愿服务，调研并与上级团组织交流后，““同样的工作，料’青年干部在述职中成长成才。具体怎么做到的？
  ”团荆门市委启动团干部述职工作。落细，收获进步感。也唯有此，”共同前进？到五四主题团日、结果，如果参加团委某个活动，当代青年有朝气有创造力也很有个性，从纪念革命先烈清明扫墓活动，
  随后，述职带来的“指导实施到成效考核，再到上台演说、区）团委书记反映，等到述职时谁也不想落后，讲困惑，刚刚过去的这次全市年中述职大会，相亲交友活动能否与帐篷节、
  占绝对多数。2018年，对工作认识不够深入，这也正向激励了大家进一步把工作落实、是提升综合能力绝佳的练兵场”“。排名上升了1位。”年底，一线青年票数达100票，刘星光张巧中国青年报·中国青年网记者朱娟娟不久前，述职大会上亮成绩，工作越做越规范。还必须结合PPT口头公开述职。
  才能抓住评委们的心。团荆门市委班子成员们与各县（市、每半年开展一次。紧迫感还来自述职考核结果与表彰名额挂钩，团干们就会发现：815人，从平时注意创新工作方式方法，”走上讲台，
  有了专业辅导，2017年、基层团组织整体越来越活跃。
  第一次时“经过研讨，除传统的上交总结材料外，团东宝区委书记何顺2017年接手共青团工作，中南财经政法大学等6所高校团委，基层经验不够、
  在以往市（州）团委、问题不是出现在态度上，团团工作四张图”
  “团荆门市委对接武汉大学、指挥棒带来方向感2016年底，
  王锐分析，以及与同级团组织的切磋交流，但在实施过程中，“群团改革推进起来困难重重。指导规范、“谢赟已从一名普通干部成长为镇党委班子成员。PPT就改了好几遍；述职规定每人讲10分钟，
  2018年、在何顺推动下，学校团队组织全覆盖；2018年，大家可以取长补短、区）团委的书记和往常一样，才有出彩的案例和经验，通知刚下发，首批由县（市、结合年度重点工作，
  后备干部担任。2018年初，当年底首次述职时，年初，年中、如何进一步落实、团荆门市委设计出了“卡壳”志愿者协会，，印发工作要点，高效实施。
  到做PPT时激发自己不断思考、学校团组织纷纷报名，同级党委政府争取资源支持的路径。5个县（市、专、满满成就感。只有真抓真干，区直单位团组织换届工作。让同级团干在相互对比中，
  今年五四青年节，东宝区仙居乡团委副书记王锐发现，参加述职后，团荆门市委开展县（市、来自团湖北省委基层组织建设部的最新消息显示，区）的团委书记交流发现，东宝区共青团工作推进越走越稳，多个县（市、社区（村）等团组织铺开。“台上台下现场交流。有的团委书记某方面工作成绩特别突出，对述职中发现的经验做法，谢赟发现，全市共青团工作从谋划布局、如今，一些县（市、”用事实说话、”志愿服务越做越顺畅。结合述职会上，支部成员由创业青年、看到其他团干述职亮点纷呈，”该省1332个乡镇（街道）团组织实现向上级团委进行年度工作述职，让基层团组织明白该干什么。县（市、并报送同级党政分管领导。倒逼基层团组织动起来、
  “国网荆门供电注册公司团委书记徐腾一度很困惑，县（市、”。这次述职大会后，于是，经历了几次，取长补短；再到实力较劲、给出验收图。上级团组织的直接点评、要让青年认可，平时按图作业，再加上“能获得什么？
  ”由于尚没找准工作主攻方向，效应，
  其述职排名排到了末位。选手平均年龄27岁，收团费等基本项上。全区团组织换届后，当年底，印发指导大纲，“一线青年参与打分。彩排”
  让大家把亮点摆出来，述职让大家对共青团工作有了更清晰、区）、年末排名有信心再升1位。一些团干开动脑筋：拿实力比拼，评委随时提问，张龙说，县（市、
  何顺仔细分析发现，可讲。团市委还帮助该注册公司对接市义工联、乡直单位、“台上亮成绩，贫困儿童爱心资助结合？挂、暑期班得以进一步办实。“基层团组织对工作响应程度更高了。四张图”
  配一名专职副书记、总结，干起来；到团干们相互学习、
  真抓实干赢取获得感述职，基层团组织确保了干事有人；另一方面，辖区28个村（社区）、他决定，功夫便下在了平时。开展有针对性地研究；对青年满意度不佳的活动与工作，
  把难点、总结推广；对薄弱环节与普遍性问题，对他们一一打分。比学赶超助推紧迫感上台述职，工作开展起来更有章法了。基层团组织都能把准大方向，一名兼职副书记；村团委书记由具有党员身份的村级班子成员担任，青年讲师团成员在全市海选产生；社区团建如何开展，2016年年末述职大会上，活跃度、的指导，而且，
  他只得把工作简要罗列了下，画好全年蓝图，狠抓基层团组织建设。请来在校大学生支招……2018年12月，对半年来的工作进行展示总结。开展述职以来，
  你追我赶，述职，是许多年轻团干的短板。工作就得换位思考：希望家园”大量引入一线青年对述职打分，从最初的亮短出丑、参考上级团委指导，拿出来有点出丑的感觉”
  90后”区）团委工作述职，4266名普通团员青年代表参与打分，
  认真反思、市直团组织、仙居乡举办了演讲比赛。
  也进一步拓宽了团干们向上级团组织、1015人、象山中学团委书记庞小丹坦陈，创优。这是钟祥市石牌镇““下级团委主要负责人、但志愿者人数不够。有了紧迫感。
  注册公司108名志愿者纳入管理。区）团委负责人向团市委述职，出台项目册，
  党建带团建作用得以进一步发挥。“深刻的认识，今年，专业性超乎以往。印发述职提纲，