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中国青年报客户端讯（中国青年报·中国青年网记者王聪聪）人社部近日在其官网发布了《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，营销员、收银员、餐厅服务员位列榜单前三。这是全国层面次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。
中国就业培训技术指导中心发布此次报告，数据源自102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场填报的人力资源市场招聘、求职数据。本期公布的数据涵盖其中90个城市的数据。报告显示，超过四成短缺职业都属于生产服务和生活服务人员，紧随其后的是生产制造及有关人员，还有17%的短缺职业为专业技术人员。
一方面，营销、客服等各行业通用职业需求十分旺盛；另一方面，专业技术类人才也同样紧缺。比如，车工、焊工、计算机软件工程技术人员、会计专业人员、广告设计师等，都位于榜单前列。生产服务“招人难”问题尤为突出。
相关职位人员的紧缺会带来相应用人成本的整体上升。为缓解招人难、用人贵等问题，不少企业开始选择通过服务外包的方式解决人才问题。在人才共享平台猪八戒网上，设计、营销、IT、知识产权和财税等行业的服务外包需求非常旺盛。营销播、广告活动执行、公司网络营销位列热搜词前三名。
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