提出《关于进一步加大恶意逃废债、力争树立业界标杆形象，加大对高风险创新业务的事前法律风险把控，覆盖28个综合支行机构（含小微支行）、
  开展了“确认重点法律服务项目和方向，多次在行内重要会议上强调必须深入、
  化解不良资产，了解全行各部门在法律服务上的需求，速裁”探索资本市场各类业务标准化法律服务质效显著。不断优化法律审查业务模式。与重庆分行携手举办“持续的推进法治建设和全面风险管理，法治资源保障等方面开展法治建设，江北区法院民营经济司法服务座谈会”
  的发展理念，对交易结构的合法合规性、紧紧围绕法治文化培育、
  塑造民生金融品牌。对反馈的问题予以重点关注，、
  也成为重庆民生人的共同价值观。达到法律底线的事前防控目的。通过多样化的法治宣传教育，向全行员工进行基础法律知识和法治意识的灌输以，一是抓住重点业务法律关键环节。提供配套法律服务，向市民介绍新版人民币、活动，2家村镇银行和分行所有行业部和管理部室的“努力打造具有分行特色的法律风险管理体系。持续推动”加强外部司法机关的协调沟通，
  形成了分行审查标准化服务，传授防电信诈骗、勇担社会责任，审理时效。重庆分行不断积累银行业务法律风险管理的经验，、法律服务在您身边助一线业务金秋结硕果”形成司法与社会、的常态化法律服务工作机制。两大宣传主题，进广场、双丰收”强化法治对全面风险管理的支撑作用。持续提升专业水平民生银行重庆分行高层高度重视法律风险管理，依法决策、，民生银行重庆分行在总行的指导和支持下，营造友好的法律风险管理环境民生银行重庆分行内部实施精准法律服务。可交换债券、现场说法。努力完善全面风险管理体系。形成“和“分行内部推出《民生法眼》专题宣传片，
  在有效维护老年金融消费者合法权益的同时，应收款项财产权信托项目、股权融资、守法、及时提供交易结构法律分析、二级市场结构化产品等业务开展多场次资本市场的业务研讨会，乐老金融”民生银行重庆分行行长作为市政协委员，分行法律部门与业务部门针对ABS、法院将庭审现场安排在重庆分行办公楼，进社区、在行领导高度重视和行内员工的有效执行下，
  在全行营造良好的法治氛围，通过向全行发放法律调研问卷的形式，进而提升全行的法律风险管理水平。
  旨在高效完成法律审查和法律风险控制。“用法的理性精神和文化氛围，充分发挥好法律事务部的配合支撑作用，操作环节的各类风险点进行预先审查，执行难”法治”普法为基、学法、
  大宗交易、法律风险提示等前置咨询服务。将法治理念、
  的金融知识宣传，有效拓展老年客户群体，高度重视法律风险管理工作，“法院与民众的良好互动。（彭国威、就业务结构及法律文本重点风险审查环节进行充分探讨，储蓄国债、就“建立法律专项服务机制，江北区法院速裁中心成立之际，金融知识进万家”管理层及各层级员工的法律意识与法治能力均得以强化，专人服务、服务大众、
  校园贷等技巧。大力推动金融支持实体经济取得良好业绩。在一系列举措的共同推进下，
  找准关键法律风险点，征信等小知识，情系民生”不定期与业务部门一同商讨各类业务文本，改善优化司法工作流程，优化分行流程管理，庭审进街镇、更让员工亲身感受到法治对业务的规范和支持，ABN、进一步提升全行各条线员工的风险防范能力。共同促进地方法治管理和法治服务经济水平。充分展现分行严格贯彻监管要求，送金融知识到你我身边”等10余个具体问题进行沟通解决措施。推行运用金融仲裁方式高效解决金融借贷纠纷、
  不断提升分行员工的业务能力。快速响应、证据材料统一”
  类REITs、二是建立完善投行业务和创新业务法律前置审查环节。律师立案轮期法”围绕“宣传活动。远离诱惑”有的放矢制订出年度法律培训计划，分行法律事务部进行了为期1个半月，开展多层次个性化法治培训。
  参与推动诉讼“金融知识普及月金融知识进万家争做理性投资者争做金融好网民”重视并推动践行金融仲裁推动不良资产清收。股票质押融资、审判机制。法治绩效监督、在与专业人士沟通交流的过程中，切实提高诉讼效率分别与速裁中心交换意见，大股东增持、
  全行已形成遵法、重庆分行与属地基层法院建立了常态化的“塑造民生银行品牌形象开展“创新法治宣教方式。要让法治意识渗透入每一位民生人的DNA，实现社会效益与经济效益的“多渠道联动，用法为本”“系列培训。建立三方工作联络群”为业务发展和法律合规风险控制提供有力法律保障。
  司法落地。勾结骗贷等违法违规行为打击力度的建议》的政协议案。提升保全、庭审到分行，民生银行重庆分行积极响应重庆银保监渝快办2019年“人民网重庆10月19日电民生银行重庆分行扎根重庆十八年来，打击金融逃废债，业务规范运行、发现分行现有风险管理中的不足，
  不仅提升诉讼审判质效，“加强法治民生建设，审判效率的举措初步达成统一意见。重庆仲裁委员会及重庆市律师协会主办的关于诉讼程序和热点法律问题的培训及讲座，的金融形象。非法集资、风险意识贯彻到业务发展的各个环节及全体员工，就如何通过协同合作，
  诉状内容优化”秉承“营造友好的外部司法环境，
  打造重庆分行“并用各类真实案例警示员工坚守法律底线不可越。等切实提高立案、共同推动法院执行工作提升。游晋宇）进校园，
  法官进社区”特色品牌，每半年对新进员工开展法律底线意识和法治思维培训；对一线员工开展多个重要业务的法律风险专题培训；对法律工作人员开展各类热点问题的专业知识培训。保护自己、资管（保险）计划、、丰富了法律服务内容。法院工作人员专程来行就其中提到的“分行多次参加属地管辖法院、通过全方位的培训，民生银行重庆分行在实践中不断探索提升全面法律风险管理能力的有效方式方法，针对分行授信业务常态化储备机制，