——江津区中心院急科纪实报道

　　他们全年无休，与家人聚少离多；他们每天像“”一样战斗在生一线，甚至顾不得自己的健康；他们总是在与时间赛跑，与战斗，他们叫“急科生”。

　　6月26日，在江津区中心院急科，主任师邱发祥说，若把院比作一个偌大的战场，那急科就是战场的前哨。“我们急生面对每位者，并不是在，而是在救！落实到应急救援中，就是紧急、畅通、高效。”

　　建设区域急救中心 ，勇做拯救生的“急先锋”

　　“者在门候区晕倒，呼之不应，双侧瞳孔大，对光射消失，大动脉搏动消失，呼吸停止……”6月25日早晨八点，随着一声急促的电话声，正在查房的邱发祥和随行生立即带上平车、氧气袋、抢救箱及呼吸气囊赶到门。

　　心肺复苏、呼吸气囊辅助呼吸，建立静脉通道。

　　气管插管、呼吸机辅助呼吸、肾上腺素静推……门内一声声指令与快速的实施救助。

　　“她这个住监护室都住了3次了”、“抢救不过来就让她走吧，我们也尽力了。”家属在门外哭着说。

　　“不能放弃，请相信我们”一旁的护士不停劝。

　　十分钟后，急室的门开，一名生流着汗带着笑说：“心恢复了”。家属带泪的脸上也开出了微笑的花。

　　邱发祥告诉记者，江津区中心院承担着全区90%的应急救援任务，每天的出任务20余次，加上自行来院的人，意味着每天像这样的战斗场面他们要经历30余次，责任之重、力之大可想而知。

　　急科是院的窗口，急急救水平的高低，尤其是抢救急危重症者水平的高低，直接映一个院的水平。作为科室管理人员，近年来，邱发祥及其团队从人才建设、质量安全管理、完善绿通道建设等方面入手，大提高了急危重症者的抢救成功率。尤其是突发事故、突发疾、群体伤的救，突出了“急”的点，达到了“救”的目的。

　　目前，该院正在造江津区120指挥中心，届时将进一步规范急救设备配置，对乡镇急救车进行统一管理调度，以大程度的缩短抢救时间，挽救生。

　　重抓人才建设，造高质量服务团队

　　“硬件设施是前提和基础，软件条件是关键，二者缺一不可，其中重要的是要有一支训练有素、技术娴熟、热爱急专业、有高度责任心的急救人员队伍。”从2008年至今，从事急科管理工作已经十年的邱发祥，谈起管理心得语重心长地说：为了适应现代学的发展，切实提高应急救援抢救能力，他在人才建设方面可是下足了功夫。

　　“比如说，今年开始急科借鉴先进经验，因地制定的索实施了急科生与重症学科生三月一次轮岗，让急科生在重症学科管理危急重人，使急科生对危急重症人的处理及急救技能有了明显的提升，者是大的受益者，家属的应也很好。”邱发祥介绍，人才建设包括的内容还有很多，比如派出去进修、参加学术会、技能大赛等。近年来，通过不断巩固人才建设成效，目前科室人才梯队良好：去年，科室还成功申报了一个市级继续教育项目。

　　都说时间是检验真理的唯一标准，抢救急危重症也是对一个团队的服务质量与水平的考核标准。

　　2017年的一天中午，江津双福某工厂一百余人出现嘴唇发绀、疲惫、心呕吐、腹泻等，相继来到江津区中心院。“主任，你过来看一下，疑似集体食物中。”听到护士长明的电话，邱发祥立即赶到抢救室。以他多年的专业经验，结合了解的况，他给出断：急亚盐中。

　　由于者众多，院储备、床位不够等问题接踵而至，不思索，邱发祥立即上报分管副院长。科、消化科、感染科等全院多学科协调作战，将品、床位等问题一一迅速解决。因断准确、救及时，团队协调有力，一百多位者全部用上了解--亚甲蓝，全部人中症状很快就好转，得到控制，除少数几个中的较深的人住院外，其余人在急科就得以康复出院，无一例亡。“如果不及时救，者会很快出现抽搐、呼吸困难等症状，直接威胁生。”邱发祥告诉记者，此次事件较好地检验了院应急救援能力，包括绿通道建设况等。不仅如此，院从上而下从未发生因无经费而延误的况，全部危重人实行“先抢救，后付费”，很好地体现了公立院的公益，造福了一方百姓，也为院赢得了声誉，使院成为全区急、危、重症者的选，造了大的急品牌形象。

　　行走在生边缘，他们用温守护健康

　　健康与痛相连，生与亡并存，是每天都在急室里发生的故事。从事二十五年护理工作的护士长明认为，护理工作是一种修行。

　　“在基层院上班，你会接触到很多需要帮助的者，很多贫困的者。人心都是柔软的，护理人员更是。我们从事这份工作就是希望通过优质护理去帮助别人，让人获得重生。”明说，作为生边缘的守护者，急科除了离别，更多的是温与感动。

　　“老大爷，你怎么不好？”

　　“胸痛，不舒服。家属挂号去了。 ”

　　一天中午，明准备下班时，在门看到一位老人脸不好，便习惯地去关心问候了一下。看到老人的症状，凭借二十余年丰富的临床经验，明立即带老人进行了心电图检查，断为急心梗。随即通知生进行抢救，让老人幸免生危险。

　　在明看来，要在急科当一名合格的护士，急救能力、者沟通能力是必不可少的专业技能。而这样的案例在急科还有很多很多。

　　2013年，一位婆婆带着一岁的孙儿到来院，孩子因桂圆卡到气管，导致窒息，生危急。明立即通知生进行抢救，采取气管插管等急救措施，为孩子转到重庆进一步救赢得了宝贵时间。孩子出院后，一家人带着锦旗专程来到院致谢。

　　2016年，一名四十多岁的男子从广州工回到家乡江津，发现脑肿晚期，人志清楚，但丧失了行动能力。离异的妻子对他不予理睬，姐夫将他带到院急科后便转头离开。面对这位“三无”人员，急科护人员为他安排了住院，明还时常前去看望，开导，劝他配合。

　　“我们都很关心你，你看，我每天来要看你几次。我们给喂饭、擦浴。你把床弄脏了，我们来给你换干净的被套，还给你翻身拍背。我们一起加油，好不好？”

　　“谢谢你们，给我温暖与力量。”

　　在护人员的共同关心下，者在院安然地度过了他人生的后时期。

　　记者了解得知，随着健康促进被提到一种新的高度，除了忙碌的日常工作外，急科的护人员们还有一项重要的任务，即普及急救知识：包括对基层乡镇卫生院护人员的专业技能培训、技术帮扶等，邱发祥作为健康科普专家，每年在全区的健康巡讲中，要将心肺复苏、急创伤的现场处置、电击伤、蜂蛰伤、蛇咬伤等的处置等急救知识带到学校、工厂、社区等，使广大人民群众的急救意识、急救技能有了明显的提高。

　　“每年我们帮助三无人员，基本都在一百余人。而急救知识的巡讲，对我们护人员来讲是一项着眼未来的健康事业。我们希望，越来越多的群众能拥有自救互救能力，心肺复苏等急救技能成为每个成年人的必备技能。”邱发祥说。（胡虹 蒋永劲）