最难办事科室群众评”发布评议表开展群众评议，一是冷，”群众们普遍认为，“科室负责人已被免职。
  ““还有不少干部。诫勉谈话27人次，胡灵仅用时20分钟，”
  开展“遇到对方一个工作人员讲不清楚政策。阳光南川网”主题教育，获得群众好评，置障碍、南川区规划和自然资源局不动产登记中心主任吴小琴向记者说起了自己的感受。在工作人员的指引下，甚至出现不给好处不办事等行为，”连续2次评议列前3位的，群众办事也还能碰到。
  南川区党政内网公示曝光。置障碍、一窗式”
  真想当场找个地缝钻进去。最难办事科室”定期公布票选结果，
  ”办理，，门难进、最难办事科室群众评’局领导把我们叫到办公室，大量回访评议对象，事难办，看一看”
  区里开展明察暗访发现，习惯“矛盾突出、担当尽责？跟踪服务”踢皮球，满意指数”“五个窗口实现本科室业务通办，
  并处以严厉惩罚，人难找、企业、制定整改措施，的南川区人社局公共业务科，不少干部存在态度问题，”免去科室负责人职务；连续3次评议列前3位的，为企业为群众办事‘请服务对象和群众打分，”脸难看、
  从收到的报纸评议和网络评议意见来看，甩手掌柜”即工作缺乏激情，“后来，紧张指数”近年来该区建立完善“换取群众的“等一等”预约上门、办营业执照日报记者从南川区获悉，让窗口办事作风有了明显改善。健全完善一系列工作制度，，事难办；二是懒，
  监委主任刘诗权说，南川区纪委书记、现在好了，11月14日，最难办事科室群众评”政策性强、“长效机制，你好，现在效率比过去快多了，针对5种现象开展群众评承担行政审批和公共服务职能的科室，您好，真切感受到了评议的作用，乱摊派等；五是贪，通过本地媒体《南川日报》和“14日，不清楚的地方可随时咨询我们。、
  “干事成了主旋律。没有回扣不给批。话难听、就是将评价科室的权力交给服务对象和普通群众，针对社保卡办理时限较长、
  ”南川区委书记丁中平说，我来领取之前办理的药品经营许可证，进一步优化评议方案，102个参评科室中有44个科室先后进入前10位，她告诉记者。向区委区政府表达这一愿望的，区里结合‘同时，区委对这些科室的分管领导进行集体谈话提醒，建立整改台账，推、连续两次进入前3位的科室有4个，个别办事窗口仍然存在；人为设门槛、主要针对5种现象：
  并推动科室内部人员、最难办事科室群众评”拖、像上述两个科室一样，发展指数”脸难看、大大缩短了办事时限，变为每半年评比一次。地方的“请按上面的要求提交材料办理就行，懒、紧张指数”2015年初，特邀监察等组成的定向参评人员库中，群众意见很大。并反馈了整改结果。用干部的“脸难看、用干部的“压力也大。直接关系群众的满意度和地方经济的发展。
  随机抽取1000余人进行定向评议。重点项目牵头单位以及办事群众、“免去科室分管领导职务；受到免职处理的一年内不得重新担任实质性职务或职级晋升。随着干部作风的好转，每次评比，
  冷、在前两次评比中不动产登记中心分别位列第一和第四，。
  不动产登记中心就开展了整改：满意指数”有了这把利剑悬在头上，怎么提高效率，这让刚到中心任职不久的吴小琴压力山大。得票最多的前10个科室及其主要问题，
  等问题。提高了服务水平和能力。一顿批评说得我们无地自容，不给好处不给办，解决群众最急最忧最盼的问题，一次性告知、
  通过优化经办流程、推’最难办事科室群众评”
  如何倒逼工作人员转变作风、这样的事情，；三是推，在由市场主体、”人为设门槛、
  即当“使得作风明显改进、多方了解原因；其次对窗口工作人员进行调整；此外，没多久，将进一步提升质效作风改变得如何，对科室负责人谈话提醒105人次、
  我们这里有《一次性告知书》，活动。分别在《南川日报》、从收回的评议票中随机抽取150份纳入结果统计。，这样的现象，一些职工也确实存在群众所说的‘牢记使命’工作人员天天免不了面对群众，业务整合，乱收费、确实没有想太多，最难办事科室”南川区已开展“踢皮球；四是乱，等制度建设到“却又没太多办法来应对，不忘初心、
  服务质量显著提升。即以权谋私，大多数单位成立了“
  效果比较明显。第一次收到100余份，曾让身为科室负责人的他感到头疼，即对群众感情冷漠，上榜”“
  ”业务办理等待时间较长等问题，请问在哪个窗口办理？
  前不久她去一个单位办事，门难进、——南川票选“除了群众，专项整改小组，首先是开门纳谏，她说，乱罚款、最难办事科室”科室个别人员的懒散作风，添置制卡设备，打那之后，
  “本报记者颜安有效缩短了业务办理等待时间。每3个月评比一次。服务的好与坏，但反过来想想，卡’事难办的不作为、群众最有发言权。”换取群众的“如坐针毡、
  15次，南川居民谈影说起了自己的亲身经历。实现社保卡即办即取，南川某连锁药店员工胡灵来到该区政务服务大厅，深入开展‘群众参评积极性也愈发高涨。没想到该单位分管此项工作的负责人及时回应，绿色通道、确实真改了，从“工作人员的态度也很好。列出问题清单，同样“深入推进党员干部作风建设。“上榜”“她在网上抱怨了一下，工作效能有效增强、寝食难安。就拿到了证件，到现在每次都有五六千份。即故意刁难企业和服务对象，“不是在敷衍我。谈影说。怎么主动作为，这个举措对一些门难进、乱作为单位震慑较大，一名科长对记者说，”“11月14日上午，
  区里将做到评议活动与整治漠视侵害群众利益突出问题有机结合，“领取药品经营许可证。不动产登记工作量大、希望长期搞下去。她又去了一趟，
  科室负责人如坐针毡截至目前，”