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一是健全机构，化领导。局所分别成立了工作小组，领导重视，全局参与，把“大下访”活动作为当前的一项重要政任务来抓，与各项业务工作同部署、同落实。
二是创办载体，化宣。分局为进一步调动全局干部参与度，创办了“干部大下访”活动《简报》，目前已向全局发出4期，及时地映了“干部大下访”活动动态，交流各部门在活动中的好的做法，达到了有效的宣目的。
三是五个结合，认真排查。分局把“干部大下访”与信访工作相结合，与“12315”申诉举报相结合，与重点企业、处罚对象相结合，与企业改制相结合，与维权调处工作相结合。要求全局干部，在履职过程中，以高度的政敏感，及时发现不稳定因素和安全。在整个摸底排查过程中，排查出需要重点下访案件8件，其中，企业改制案件4件，历史遗留老件3件，其它案件1件；全局参与下访活动的干部职工共计146人，其中，局领导7人，改非的调研员5人，二级班子领导干部45人，干部职工89。
四是边查边化解，确保稳定。针对排查中发现的问题，坚持“谁接访、谁负责，谁分管、谁负责”的原则，立足“事要解决”，对内，重点做好协管员清退的后续工作，避免上访、集访；对外，积做好与及相关部门的联系沟通、协调配合，重点对企业改制及历史遗留问题的处置工作；加对消费者申诉、投诉、举报问题的解决和处理；加对食品品市场、非煤矿山、场所、网吧、危险化学品、易燃易物品、油库及加油（气）站、超市（商场）及农贸市场等重点行业的监管等，全力保障地区安全稳定、和谐发展。（九龙坡局供稿）
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