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“在中国约7万名上市公司高管中，大部分人年薪都超过了50万元以上”，日前挖贝网发布的2019年“中国A股上市公司高级管理人员综合评价体系”的统计报告结果显示。
中国资本市场经过近30年发展，目前有超过3600家上市公司，在任高管约7万人。他们中70%的人拥有本科或硕士、65%的人年龄在40-60岁、大部分人年薪都超过50万元以上。
报告显示，在3604位上市公司CFO(席财务官)中，去年平均年薪为65.57万元，其中，薪酬在20-40万元的有974人，占比28.3%，位居第一位；40-60万元有855人，占比24.8%；而年薪过百万的共有477人，占比仅为13.9%。
另外，30-40岁年龄组是CFO跃迁期，处于职业能力培养阶段，平均得分为各个年龄组中低，仅为68.04分；40-50岁年龄组是CFO成长期，人数多、平均得分逐步攀升；50-60岁是CFO金年龄组。人数占到32%，总体得分达到76.77，位居第二；60岁以上CFO的平均得分为72.74分，虽位居位，但综合能力从高峰出现快速下降况。
报告指出，应CFO融资和并购能力的“企业投融资战略”指标得分在综合评价中低，得分仅为57.2分，比综合评价总体平均分低20分左右，主要是因为58.7%的CFO在任职期间没有参与定增，而在参与过增发募资的CFO中，41.3%由于融资金额相对较小没有得到满分。
该综合评价体系从客观评价和主观评价两个角度映了上市公司高管的职业能力、职业素养等方面，并对上市公司高管进行分。其中，客观评价设定“个人履历指标”、“财务核算指标”、“营运管理指标”、“企业投融资战略指标”、“财务专业度指标”等五个一级指标体系。
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