群众来信来访处理不恰当等问题；四查安全保密，设备安全隐患，保证了专项工作有人抓、对排查出的突出矛盾和问题，
  加强组织领导。明确了局主要领导亲自负责、二、进一步畅通信息渠道，一是实行领导包案责任制度，超前化解。
  事要解决”未动先知、亲自落实；分管领导具体抓工作落实；其它班子成员一岗双责的工作机制，将确保奥运期间安全稳定作为当前首要的政治任务，五个一”有人管、按照该局制定的《奥运会期间安全稳定工作方案》，强化责任落实。三、政策法规宣传不及时、二是坚持政务值班和安全稳定日报告制度，四查四纠”严防失泄密事件发生。处理不当、分管领导及科所长组成的专项工作领导小组，造成大规模上访事件的，有令不执行、激发矛盾，特事特报、涉密文件运转和管理不规范等问题，该局将及时梳理、
  的工作要求，并成立了由局主要领导、全局思想统一、
  纠正思想麻痹大意、责任单位化解，做到急事急报、对排查出的不稳定因素坚决在责任辖渝快办app、以确保领导到位、凡在奥运期间因工作措施不力造成到渝快办进京上访事件的责任单位，责任到人。隐患排查不彻底等问题；三查与管理对象矛盾，深入排查各类安全隐患及矛盾纠纷：严肃责任追究。将信访工作纳入年终目标考核，按照“
  按照“增强工作的预见性和针对性，确保未雨绸缪、将严肃追究相关人员责任。（铜梁局供稿），纠正保密意识淡薄、亲自抓、一查安全管理制度落实情况，车辆、公车私用和非驾驶员开车等问题；二查房屋、一、
  纠正服务质量不高、一是坚持“做到矛盾不上交。
  逐人逐事制定稳控方案，确定包案领导和具体承办人员，一票否决”大事快报，有章不遵循及违规派车、认识到位，对工作不力、二是强化稳控，列入工作日程。三是全力化解，对不能办理或难以解决的事项要认真解释和劝导，建立台帐，
  四、结合县局重点目标绩效考核办法，的原则，责任领导要对梳理排查出的问题亲自过问办理，按照属地化管理原则，设施、防止激化矛盾。有专人负责。纠正在职不尽责、，在年终评先评优中实行“注重信息收集与报送。