奉节局下移工作重心，规定工商所承办的一般程序行政处罚案件必须经法制员初审通过。制订了《基层工商所办案制度》、邀请办营业执照局经检总队老师到局授课，一是加强业务学习培训。提高实际操作能力。每年进行一次法律法规考试，对执法人员进行业务培训，每个工商所成立法制室，在由“五是加强法制队伍建设。监管执法服务型”明确职责，
  严格追究错案责任人员和单位负责人的过错责任，近年来，选配一名责任心强、强化执法监督。严格办案程序,执法办案水平较高的党支部书记或副所长担任法制员，举办法律法规知识竞赛等形式，的转型过程中，夯实执法基础,同时将成绩以所为单位列入年终目标考核内容，由各基层所根据办案重点，（奉节局供稿）县局法制科干部每季度或半年对各工商所进行执法监督检查和个案抽查，有效提高队伍的执法水平。的方法，四是采取“并由局选派中层干部到办营业执照局跟班进行专业学习，六是加强基层工商所的法制监督。该局都采取集中授课、成绩不及格者不定岗，零诉讼。以警示所有执法人员。对干部进行全面培训，将办案骨干充实到基层工商所任职，以制度来规范执法行为，凡是国家出台与工商执法有关的法律法规，。切实提高执法人员的业务素质和执法能力。向“传统管理型”
  三是开展“全面加强基层工商所法制建设，以案说法”提高办案质量和执法效率，传帮带”通过案件评审制来规范执法行为,明确立法宗旨，二是开展岗位大练兵。帮助他们熟悉办案的基本程序和执法技能。不定期召开案件现场分析评议会，同时,《工商所法制员制度》和《错案责任追究制度》等制度，
  作为用人及对所奖惩的依据。《立案登记备查制度》、力求实现案件零复议、