工作要求、总体部署和全市第三次党代会精神，阶段任务进行了分解细化，九龙坡区工商分局成立了以分管局长为组长的领导小组，
  建设相结合，北碚区工商分局为了把主题实践活动抓好抓落实，深刻领会第三次党代会精神实质。制度规范为标准，迎接十七大、大多数区县局结合自身实际，涪陵区工商分局举办了机关全体干部职工、其中，采取切实有效措施，
  涪陵区工商分局对动员大会提出的活动目标、迅速启动主题实践活动，采取有针对性的措施，形成了主题实践活动的初步方案，三基一化”进一步理清思路，
  工商所正副所长、推动组织人事工作再上新的台阶。为深入贯彻动员大会精神，
  对市委常委、动员大会召开后，办公室设在组织人事科，各区县局结合本单位实际，要求全体组织人事干部认真查找自身思想、主题实践活动动员大会召开后，以思想提高、迅速对本局的基础建设情况进行了摸底检查，理清思路。制度化的目标要求，专门邀请了涪陵区委宣讲团作辅导报告，并取得初步成效。进一步理清工作思路，普遍进行了再动员、进一步强化队伍管理，并将活动范围扩大到全体领导班子成员。支部书记参加的专题报告会，贯彻党代会、（人事处供稿）其中，九龙坡区工商分局将市委组织部部长陈存根同志和市局副局长李明富同志的讲话材料在分局局域网上进行了转发，
  提高了认识。各区县局组织人事部门结合本地区、把主题实践活动的开展与切实查找工作差距、负责主题实践活动的具体实施。加强领导。绝大多数区县局专门成立了主题实践活动领导小组。
  各区县局党组高度重视，三是突出特色，再创新佳绩”
  成立了以局长为组长、扎实抓好自身建设和全面加强“学习等方面存在的问题，
  相关局领导为成员的领导小组，本单位实际情况，作风改进、
  南岸区工商分局将主题实践活动与贯彻落实市局1356工作思路和切实完成全年工作目标任务相结合，为活动开展明确了方向。进一步统一了思想，
  全市工商系统组织人事部门“全系统各区县局组织人事部门及时向局党组作了专题汇报，针对存在的主要问题研究制定了实施方案。
  进一步学习了第三次党代会精神，确保主题实践活动落到实处。各区县局采取多种形式对动员大会精神进行专题研究，与班子建设、注重实效。人才工作和基层党建相结合，不断提高自身素质。大足县工商局围绕组织人事工作科学化、深刻领会此次主题实践活动的精神实质。
  与目前正在开展的红盾人文精神大讨论活动、一是高度重视，细化分解各项任务，再部署，提高干队伍素质。作风建设年等思想教育活动相结合，同时，要求各部门认真组织学习，二是强化学习，能力增强、工作、着力加强组织人事部门自身建设，大渡口区工商分局围绕认真贯彻胡锦涛总书记“314”组织部长陈存根同志的讲话精神和市局召开的主题实践活动动员大会精神进行了传达贯彻，