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近年来,全市工商系统按照干部教育培训工作的总体要求,紧紧围绕工商行政管理中心工作,努力索新形势下干部教育培训新途径,积累了丰富经验,取得了明显成效。为全面贯彻落实国家工商总局《干部教育培训工作五年规划》和全市工商行政管理工作会议精,市局拓宽教育培训渠道,创新教育培训方式,提高教育培训实效,在大力调研、多方求证的基础上,选择一批内务管理规范、制度健全完善、基层建设卓有成效、具有鲜明点和典型意义的局、所建立全市工商系统干部教育培训实习示范基地,为全市工商系统干部交流学习提供了平台。建立实习基地是我局干部教育培训工作的又一次积索和有益尝试,是大规模干部教育培训工作的迫切需要,对于全面加干部队伍能力素质建设,提高监管执法能力具有十分重要的作用。
今年4月13日,《关于建立全市工商系统干部教育培训实习示范基地的办法》正式制定出台。4月下旬,市局确定渝北局、大渡口局和高新区局为批挂牌“实习基地”,并正式运用于干部教育培训工作。1个多月时间里,“实习基地”已接纳了第25-26期全市工商系统科所长行政执法能力培训班、1-2期全市工商系统业务骨干培训班和转干部培训班共200多名学员的考察学习。学员们结合自身单位实际,认真分析实习基地在市场监管和行政执法中遇到的典型案例,学习实习基地制度建设、内部管理、监管执法等方面的成功经验,与实习基体干部积讨,相互交流,形成互动。学员们纷纷表示,“实习基地”为大家提供了交流学习、观摩考察的平台,有利于区县局之间研讨新形势、新任务下监管执法工作面临的新况新问题,有利于发挥先进单位的示范和带动作用,有利于促进全市工商行政管理工作迈上新台阶。(组织人事处供稿)