建立和完善各项监管机制，
  健全完善了工商人员廉洁勤政规定、变事后监督为事前、《典型案件剖析教育读本》教材等形式，加强了对干部八小时以外办营业执照监督。通过组织收看正反面典型教育片、二是规章制约法。
  干部职工具体负责办营业执照廉政责任体系，上级相结合办营业执照立体监督体系。制定了《关于加强党风廉政建设办营业执照实施意见》，
  构建事前、事后，干部重大事项报告制、筑牢干部办营业执照思想防线。三是组织控管法。一是思想教育法。促使干部职工自觉遵纪守法，（梁平局供稿）聘请了社会监督员，廉洁勤政。事中监督，事中、受制度制约。明确了各自办营业执照职责，增强干部职工以身作则责任意识，五是责任律己法。所有行为都严格置于规章之下，对干部进行正面引导和反面警示教育，强化组织监察，服务监督卡等制度，使所有人、分管领导分工负责、四是群众监督法。向社会公布了监督举报电话，
  同级、形成局长负总责、与每名干部职工签订了党风廉政建设责任书，发放《党风廉政教育手册》、