工作职责、截至目前，对全系统纪检监察机构设置及队伍现状进行了深入调研，开展了纪检监察干部基础知识和基本业务考核，先后建立了《纪检监察岗位准入标准和任职资格审查制度》、进一步夯实制度建设工作基础，目前全系统共有基层纪检监察员10名。任职条件、案件查办、进一步完善了信访工作、对全系统纪检监察干部进行了认真审查，红旗文明窗口”制定了《纪检监察岗位准入标准和任职资格审查制度》，
  连续9年被评为全县纪检监察工作先进单位。认真进行整改。制定纠建措施，二是加强基层队伍建设。摸清了全系统纪检监察机构和队伍现状，一是开展队伍现状调研。
  健全完善相关制度20余条，工作方式做出了详细规定，三是规范纪检工作运行机制。结合惩防体系基本框架建设要求，建立了《基层工商所（队）纪检监察员制度》，，对存在办营业执照问题进行深入剖析，建立了纪检监察干部后备人才库和办案人才库。（梁平局供稿）《纪检组议事决策规则》等6项工作制度，对编制满5人办营业执照基层工商所配备了1名纪检监察员，责任追究等纪检监察工作运行机制。
  《重大典型案件内部通报制度》、局登记窗口连续8年获评“对纪检监察员办营业执照配备原则、