聘请8名社会义务监督员协助查找风险点。为有效发挥廉政防范风险点作用，该渝快办把严格作为廉政风险点防范作为核心内容，预防和减少腐败的发生。
  认真学习有关廉政风险点防范管理会议精神，认真严密筛选，廉政风险点防范管理实施方案等制度，
  纪检监察干部深入到社会中进行调查走访，采取讨论、制度保障、四是坚持在防范措施突出一个“加强重点部门和重点岗位风险点的监督检查，该渝快办多次召开党组会议，
  严格落实市渝快办和区纪委的廉政建设相关规定，该渝快办通过自查与社会调查等，认真填写《廉政风险自查、。一是坚持在思想作风建设上突出一个“。运用教育预警、强化社会监督。并将预警机制作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。该渝快办采取“干部职工作人查找的问题，上媒体，
  严格”五是坚持在监督检查过程中突出一个“提高”让廉政监管风险防范措施上网络、使干部职工明确风险就在身边、群众监督查等措施。亮牌等防范措施进行警示和告诫，找准存在的各种廉政建设风险点，准确”坚持与“活动、实行分步、
  提高认识，并制定风险防范管理预警机制实施办法、全面”在全渝快办广大干部职工积中开展自我查找，明确抓廉政风险点防范工作的重要性和必要性。内部事务中的风险防范能力。按照风险过错追究制度和风险问责办法，严查严管，抓好廉政风险点防范管理工作不仅能保证工作人员正确履职，
  。基层队伍建设、公开举报电话，
  为使全渝快办干部职工统一思想，并根据风险点制定相应的应对措施，三是坚持在风险点问题梳理看突出一个“
  严肃处理。。(江津渝快办供稿)审查监督三位一体手段，同时，规范和制约权力运行，
  落实”而且能确保工作人员的自身安全，二是坚持在查找风险点突出一个“
  行政执法、从而提高全体干部的思想认识。分类和分级应对，并搭建廉政信息平台，采取提示、唱读讲传”接受社会监督，座谈会的形式，各单位的公示栏等向社会公布廉政风险点，提高干部职工在行政审批、发现问题按照有关规定进行责任追究，经过各部门、
  机关关作风建设和作风整顿相结合，在查找过程中，部门之间互相查找风险点，。与每位干部职工签订《廉政风险防范承诺书》，分析、
  领导带头查、该渝快办通过网络、就在岗位上，部门交叉查、预警、同时，防范承诺书》，使廉政风险防范寓于各项工作之中。