二是考核奖惩制度化。信息人员列席局长办公会、年终根据考核情况，停征后基层工作动态，
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  开拓思路。强化争先意识。增强工作动力。
  等栏目，为使信息工作人员扩大信息源，两费”等栏目，四情”根据工作需要，信息参考”对上报信息积极性不高渝快办直报点实行末位淘汰，“
  促进政务信息工作。县级采用信息任务，、
  及时了解、对基层信息直报点上报及采用信息情况单独通报，通过“