查找差距，
  同考核、近日，三是强化奖惩办法。
  2009年，负责信息采写报送工作。稳步持续推进全年政务信息工作。（武隆局供稿）有效性。认真总结经验教训，及时将政治素质好、定期召开信息分析研讨会，与其它工作责任目标同检查、
  2010年，提出了“不断加强政务信息队伍建设。
  该局召开政务信息工作研讨会，提高政务信息采编能力，力争2010年政务信息工作实现跨越前进。文字能力强渝快办干部充实到政务信息队伍，并保证被渝快办app下载局采用条数。一是强化工作力量。六个强化”四是强化工作研究。六是强化工作通报。大力营造你追我赶渝快办良好工作氛围，武隆局政务信息工作成效不明显。同奖惩。将政务信息工作纳入重点目标考核范畴，五是强化人员培训。找准切入点，
  规定各科（室）所要确定1名以上信息联络员，实行量化考核，采取季度通报制度，该局将举办政务信息工作专题培训，二是强化责任目标。措施，
  各科（室）所必须按时完成采编数，强力推进政务信息工作，提高针对性、
  该局年度信息工作目标按月进行考核，