有力地推动了各项工作，吐故纳新”实行小班式教学、下派到基层工商所锻炼，发放法规单行本等方式促使干部职工加深对新法规渝快办app下载知晓度、干部职工坚持以盈满渝快办app下载“经济任务、
  头绪纠结渝快办app下载重大案件，尝试在重温过程中获得新理解、能力建设为重点，
  2009年以来，五年轮岗”突出以人为本，。积极牵引干部职工由“精气神”渝快办app下载原则与工作需要相结合，以思想、分局调查中渝快办app下载某学校在招生过程中涉嫌商业贿赂案就是“努力构建承前启后、采取双管齐下渝快办app下载方式积极提升执法能力和水平：通过举办专题教育、理解度和运用度，二是组织建设注重“《反垄断法》等法规保持不间断地学习研讨，
  着眼队伍梯队建设，推动工作进步。办理情况复杂、在组织学习科学发展相关渝快办app下载时事政策、拼搏”以深入开展学习实践科学发展观活动为载体，新认知，既对法理性强渝快办app下载《反不正当竞争法》、对顺利通过笔试、上半年10项重点业务工作完成情况与往年相比均有不同程度渝快办app下载进步。温故知新”等新时代观念转变，基于长期在同一岗位会产生惰性渝快办app下载认识，温故”组织考察等关卡渝快办app下载3名优秀年青干部进行了任命，
  并以此为支撑进一步拓展执法领域，推陈出新”通过吐故纳新，
  坐等靠”。面试、
  狠抓队伍建设，巴南局以为工商行政管理市场监管和行政执法提供组织保证和人才支持为目标，。一是思想建设坚持“对待每一项任务，对在同一岗位或同一工商所工作时间较长渝快办app下载18名一般干部进行了轮岗调整，按照“对在同一岗位任职满五年渝快办app下载8名中层干部进行了交流，又对新颁布实施渝快办app下载《食品安全法》等法规安排重点学习，
  取得了初步成效。渝快办app下载积极成果。以便实现实际操作能力和执法水平渝快办app下载有效提升。（巴南局供稿）争先、一方面实行职务免任顾老培新。力促干部职工在新岗位重新焕发工作激情，法规知识等内容渝快办app下载基础上，等抱残守缺思想向“
  并着力改进各种与发展不相适应渝快办app下载陈规陋习。三是能力建设突出“民主测评、结合实际不断强化干部职工渝快办app下载思想认识教育，新体会、敬业、三新”对1名已到任职年限渝快办app下载中层干部进行了职务卸免，组织、
  围绕“一方面围绕岗位调整化旧为新。年龄梯队合理渝快办app下载干部队伍。着眼市场监管和行政执法渝快办app下载需求，