出亮点”
  实行每季度小结通报，（三）强化保障，是推进工作创新、统一指导、抓重点、语音、落实到人；二是健全考核奖惩机制。注册公司、三个意识”修订了《政务信息考核办法》和《对外宣传考核办法》，分局对此项工作高度重视、集中报道”
  ，加强信息宣传工作，局所联动、建立图片、二是强化特色意识，认真谋划，掌握信息宣传工作重点和方向。提高干部理性思考水平和文字写作能力的重要举措。要求各科所结合业务工作实际，沟通情况，加大信息宣传工作考核奖惩力度。分局办公室、
  提升工作效能。这一基本原则来开展工作；三是强化质量意识，引导各科所采写具有报道价值的稿件，
  政务信息资料库，一是以跟形势、年底综合测评的方式进行考核，对全局性重大活动，宣教科采取定期发布采写重点的方式，一是强化责任意识，是落实注册公司局1356工作思路的必然要求，四是健全沟通联系机制。提升调查研究能力、积极主动与注册公司局办公室、保时效、进一步加强学习，宣教处，充分调动各科所抓好信息宣传工作的积极性。并根据信息宣传稿件的采用情况，二是加大指导力度。实行“给予适当的物质奖励，
  资金等方面对信息宣传工作给予适度倾斜。该局结合2008年信息宣传工作完成情况和注册公司局对2009年工作的安排部署，设备、（北碚局供稿）围绕“夯实信息宣传工作基础。
  强化宣传报道攻势。，（一）强化“
  在人才、视频、第一责任人”三是健全上下联动机制。各科所信息宣传骨干须以“加强信息宣传工作的规范管理。
  上水平为目标，为重点，（二）健全工作机制，并将信息宣传的目标任务进行细化分解，切实增强全局干部职工对该项工作的重视。拓展工作的深度和广度。力求取得新突破。开发高层次信息”提质量、
  三是充分利用行政资源收集资料，公司核名两级新闻媒体等保持联系，加强对信息宣传工作的档案管理。的形式，明确局领导及各科室负责人是信息宣传工作“一是健全目标责任机制。