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11月27日，南川工商局召开了科所长会，及时达学习市局转段工作会议精，并进行了认真的讨论，针对执法工作中存在的问题，采取四项措施，进一步加规范执法行为。
一是加业务培训，提高干部素质。由组织人事科提出具体培训方案，在今年内再开展2次业务技能培训和岗位大练竞赛，由各业务科长分别讲课，重点对基础较差的人员进行“补课”，切实解决干部职工业务素质不高的问题。
二是加协管人员清退工作。南川工商局现有协管人员34人，拟定分三批进行清退，第一批清退18人，于11月30日前完成，截止11月28日已清退8人，第二批清退10人，第三批全部清退完毕，切实解决协管人员收费不规范的问题。
三是加政务公开，增透明度。进一步完善《个体工商户营业额和工商管理费核定审批制度》，其营业额和工商管理费标准必须经本人签字认可，并予以公示，对营业额偏低的，条件又非常差的个体工商户一律实行减免征收。
四是加执法监督。不断创新执法办案的长效监督机制，坚决纠正执法不公、野蛮执法、重罚轻管、以罚代管、搭车收费、收费、罚款的行为，形成政风、行风、作风互动的良好局面。 （南川局供稿）
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