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今年以来，长寿局组从四个方面入手，化纪检监察案件信访工作，把其作为深化队伍作风整顿，提高纪检监察工作效能，确保各项业务工作顺利开展的基础工作来抓。
一是加新《信访条例》的贯彻学习。采取以会代训的形式，组织干部学习新《信访条例》和信访业务基本知识；组织纪检监察人员学习贯彻中纪委《关于纪检监察机关实施<信访条例>中有关问题的通知》，增依法处置的意识，不断提高纪检监察干部信访处置能力。
二是加对信访工作的领导。分局组一班人，别是政主要负责人经常过问信访工作，听取相关工作汇报。重大信访，主要领导亲自接待、亲自批示，甚至亲自参与处理。局领导班子不定期召开信访分析会,对影响教大的信访案件集体研究处理。
三是加规章制度建设，实施规范化管理。年初，向各单位下发各项信访工作制度，对登记、送批、转办、办、信息馈等各个工作环节作出了具体的、明确的规定，确保了基层信访工作的规范运作。
四是加责任的落实。为贯彻执行长寿区委、区《关于处理重大信访问题的规定》，全局坚持“分级负责、归口管理，谁主管、谁负责”和“早发现、早预防、早准备”的原则，与各单位签定责任书，层层落实责任，把带苗头、倾向的信访问题解决在基层，落实在基层。(长寿局供稿)
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