一、高度重视，加强领导
　　各区县城乡建委要高度重视，进一步增强“四个意识”，充分领会当前党中央、国务院及市委、市政府对全面治理拖欠农民工工资问题的坚定决心，切实做到思想不松懈、工作不松劲、力度不减弱；进一步加强组织领导，主要负责人负总责，明确目标，落实专人，继续抓好当前建筑领域清欠维稳工作。
　　二、持续摸排，分类化解
　　各区县城乡建委要在2017年春节前开展拖欠隐患集中排查、攻坚处置的基础上，对本辖区内建筑领域工程项目再次开展全面排查，特别是对政府投资项目进行重点排查，做到“情况明、底数清、不留死角”。对排查出的拖欠隐患进行风险评估，按照“渝建〔2016〕520号”文件提出的“红橙黄”三色管理及“三降一结”要求，分级分类做好化解处置工作。对2017年春节前尚未解决销号的拖欠难案，要实行领导包案、挂牌督办，限时解决。对项目因拖欠工程款导致施工企业无力支付工资的，由建设单位或施工企业以未结清的工程款为限先行垫付工资；建设单位或施工企业因资金困难一时难以支付工资的，及时动用农民工工资保证金、欠薪应急周转金或通过其他渠道筹措资金解决。
　　三、互通信息，强化研判
　　各区县城乡建委要加强与当地人社、信访、公安等部门及全市城乡建设系统内部之间的信息共享和互联互通，建立“五必须五同步”的信息处置机制，加强工作联动和协作配合，努力形成上下结合、左右联动、齐抓共管的工作局面。同时，进一步畅通欠薪投诉渠道，加强拖欠舆情尤其是网络舆情信息的收集和研判工作，一旦发现拖欠隐患苗头，要及时介入化解，将不稳定因素消除在萌芽状态，坚决杜绝到市及进京上访事件发生。
　　四、应急值守，快速处置
　　各区县城乡建委要牢固树立风险意识和底线思维，进一步健全应急工作机制，成立应急处置小组，完善应急预案，明确处置程序，细化处置措施。坚持24小时应急值守制度，一旦发生拖欠农民工工资突发事件，务必做到快速反应、稳妥处置，确保事态不扩大升级。
　　五、厘清数据，认真报送
　　各区县城乡建委要明确区分拖欠工程款与拖欠农民工工资、拖欠发生案件与拖欠潜在隐患，做好日常拖欠投诉处置及隐患排查的台账登记工作。落实月报告制度，于每月2日前将上月“重庆市建筑领域隐患排查及拖欠项目情况统计表”（见附表）报送至市城乡建委；报送时要注意信息的逻辑性、连续性和准确性。
　　（联系人：武刚，电话（传真）63872176；王政，电话（传真）63673831；邮 箱：3476402853@qq.com）


　　附表：重庆市建筑领域隐患排查及拖欠项目情况统计表