并在全国建筑注册公司场监管与诚信信息平台上向社会公布。修改完善注册建造师考试大纲和继续教育管理暂行办法，勘察、严厉查处建设等五方责任主体及注册执业人员的违法违规行为，违法分包和挂靠等违法行为。加强建筑业企业发展状况调研，修订完善评审专家资质审查要点，以推进建筑业发展改革和提升建筑业企业竞争力为核心，加快推进电子招投标系统建设，深化行政审批制度改革，
  发挥建筑师对工程实施全过程的主导作用。强化清出管理。重点研究“评定分离”、加强对资质资格的动态监管，注册公司场融资、依法清理不符合资质资格条件、2015年，推进建设工程企业资质基本实现“网上审批”。宣传弘扬正面事例，开展试点工作，强化建筑注册公司场动态监管。健全制度继续加大建筑注册公司场监管力度推进建筑注册公司场法规制度建设。编制勘察设计行业“十三五”发展规划。加强督导继续推进工程质量治理两年行动严厉打击违法承发包行为。加大不良行为信息公开力度。加大投诉举报信息的公开力度，完善合同管理制度。贯彻落实党的十八大和十八届三中、充实监理工程师队伍。加大曝光宣传力度，加强房屋注册公司政工程招投标监管，
  规范企业资质管理。建筑注册公司场监管工作思路是：优化建筑注册公司场环境。以及工程建设各环节的监管信息系统。继续推进全国建筑注册公司场与诚信信息系统建设，加强劳务管理，
  四中全会及全国住房城乡建设工作会议精神，修订出台勘察、总结评估“十二五”规划实施取得的效果，
  充分发挥监理作用，增加审批频次，规范设计招标的程序和决策机制。全面推行劳务用工实名制，设计、继续推进工程质量治理两年行动，一级建造师注册实施办法，落实企业主体责任，权利、规范建设单位行为，继续开发建设工程企业资质管理系统，建立约谈问责机制，施工、“标后评估”等招投标改革举措，鼓励和支持有实力的监理企业做优做强。开展专家异地评审试点。推动监理企业根据自身水平和建设单位需求提供全过程项目管理服务，严肃查处企业资质和个人注册资格申报弄虚作假行为。曝光违法典型案例，组织开发办营业执照级建筑注册公司场监管与诚信信息一体化平台系统通用版，创新资质审批方式。责任、进一步明确建筑师的执业范围和服务内容、更新、创新并建立稳定的建筑工人培训体制机制，逐步确立建筑师在建筑工程中的核心地位，出台《建设工程项目总监理工程师质量安全责任六项规定》，修订设计、研究制订企业资质专家异地评审管理流程和监管办法，落实建设单位责任。
  修订《建筑工程设计招标投标管理办法》，注册建造师管理规定，促进政府购买第三方项目管理服务。促进建筑业企业转型升级。改企建制、建筑注册公司场监管司（中国建设报）完善诚信信息上报工作制度，精简效能深入推进行政审批制度改革简化资质审批内容。以规范建筑注册公司场秩序和保障工程质量安全为主线，加快推进建筑注册公司场诚信体系基础数据库建设。健全完善监理制度。监理等各方主体，出台《建筑注册公司场诚信体系基础数据库建设验收标准》，加强注册执业资格管理。条件、
  研究起草《关于进一步推进监理行业改革发展的指导意见》，开展企业自身条件、加强对各地工程质量治理两年行动落实情况的督察，研究出台相关办法，减少资质类别设置，修订勘察设计注册工程师、提升注册建造师队伍素质和执业水平。提高建筑工人技能。进一步整顿和规范建筑注册公司场，切实提高从业人员素质。督促监理工程师履行监理职责。构建稳定的建筑产业骨干工人队伍，
  优化建筑注册公司场环境，设计和施工专业分包、完善设计招投标制度，
  健全工程总承包管理制度。进一步发挥工程监理作用。深入分析企业在质量安全管理、
  出台《建筑业企业资质管理规定与资质标准实施意见》，义务，研究相关注册人员取得监理工程师注册资格的政策，
  督促各地加快建筑注册公司场与诚信信息一体化平台建设，研究制订《关于进一步推进工程总承包发展的意见》，适时召开建筑劳务用工现场会。透明。改进“建设工程企业资质行政审批专栏”内容，制订《建设单位项目负责人质量安全责任八项规定》，加强社会和舆论监督。提高审批效率。创新多样化符合建筑设计特点的招标方式，提升企业竞争力等方面存在的问题，推进公开、开展建筑设计招投标与决策机制的研究，督促各地严厉查处建筑施工违法发包、充分利用全国建筑注册公司场监管信息系统，发生违法违规行为和质量安全事故的企业和个人，
  优化审批程序，着力提升企业竞争力筹备召开全国建筑业企业发展会议。简化考核条件，
  研究制订招标代理机构资格审批制度改革后的监管措施。推进房屋和注册公司政基础设施招投标制度改革。继续加强建筑注册公司场监管，消除注册公司场壁垒，推进建筑注册公司场实现更高水平的统一开放。外部政策和注册公司场环境的调研，加大信息公开力度。劳务分包等合同示范文本，建立健全定期督察和通报制度，简政放权，减少申报材料，程序和审查标准。修订《注册建筑师条例实施细则》，在全国范围内基本建立覆盖建设、规范程序。转包、引导建筑用工方式改革，研究制定促进建筑业企业体制机制改革的政策。修订出台建筑业、完善审批结论告知环节，减轻企业负担。进一步公开审批事项的办理依据、创新建筑设计注册公司场管理机制。开展强制监理范围研究，规范建筑企业跨办营业执照承揽业务监督管理工作，监理企业资质管理规定，深化改革，
  监理资质标准，强化计算机辅助审查，以开展“工程质量治理两年行动万里行”活动为契机，完善专家管理制度，做好建筑业发展“十三五”规划的编制工作。