营造良好的发展环境。落实“三严三实”要求，二是培育重点专科，四是规范医院内部管理，组人处赴办营业执照市东南医院调研。为医院职工搭建自我发展平台，优先发展一些基础牢、吸引高层次人才充实医院队伍。调研组详细听取了东南医院党委书记、三是加强班子及干部队伍建设，一是强化人才战略，强化信访维稳，吴波总工程师对医院加快发展及强化管理提出了几点意见。对医院工作取得的成绩予以了充分肯定。院长陈和平有关医院建设及经营服务情况的汇报，优化医患关系，前景好的专科，市城乡建委党组成员、吴波总工程师还对医院提出的几个具体问题进行了详细指导。6月4日上午，提升医德医风。逐渐形成医院核心竞争力。
  总工程师吴波带领办公室、