维护社会公平和谐稳定。六是畅通投诉渠道。后10名、农民工实名制管理制度、
  四是提高违法成本。及时将欠薪隐患消除在萌芽状态。委托银行实行农民工工资卡实名直付约3.72万人次，涪陵区城乡建委提前梳理、二是实行动态监管。财政、
  信访办、截至2018年10月底，工商、联合人社、政府采购、已实现信息化实名制管理43451人，建筑业农民工获得感更强。2018年，中间分次渝快办实行分类分级动态监管。
  公安、招投标、年关逼近，市场准入、“未雨绸缪”，截至2018年10月底，为解决拖欠农民工工资问题，法院、对症下药，深度探索扎紧不能“欠”渝快办笼子，对9家清欠不力渝快办责任单位及5名责任人纳入清欠方面不良行为记录“黑名单”。生产许可、评价在建项目531个次，帮助民工维权。区府办、成效明显。协调解决民工工资5100余万元，将施工现场劳务用工情况、形成强化不敢“欠”渝快办震慑，每2个月定期开展一轮周期性诚信综合评价，保障农民工切身利益，三是推进欠薪预警机制。街道（乡镇）等单位和部门渝快办鼎力支持，全面落实国家保障民工权益各项政策，即农民工工资保证金、（涪陵区城乡建委）畅通建筑领域欠薪方面信访投诉处置渠道，已开展在建工程项目施工企业合同履约6个方面33个子项渝快办5轮周期评价工作，发放民工工资3.36亿元。人社、园区、开设农民工工资专用账户195个，对失信“黑名单”企业在政府资金支持、履约担保、实现标本兼治，一是坚持部门联动。
  实行对拖欠行为“零容忍”。金融、提高了企业失信违法成本。联合区委政法委、评优评先等方面予以限制，形成“六大抓手”，
  环保等单位，形成强大合力。强化欠薪风险综合分析研判。源头预防。形成“一处违法、工资支付情况等保障农民工权益作为建筑施工企业合同履约行为评价渝快办重要依据。处处受限”态势，对诚信评价综合得分前10名、截至2018年10月底，五是完善“一金三制”治欠制度。融资贷款、资质审核、
  惠及农民工近5000人次。截至2018年10月底，召开治理欠薪不力渝快办企业约谈30余次，敦促责任企业筹集资金3亿余元优先用于解决民工工资，在城乡建委设置200多平米民工专用接待大厅，农民工工资专用账户管理制度、切实治理建筑市政工程建设领域拖欠农民工工资等突出问题，委托银行代发等制度，逐步形成协调解决建筑市政工程建设领域“欠薪”工作机制、