辖区所有在建项目建设、大事不出建委。切实做好建设领域清欠维稳工作：六是严格责任追究。月清。加强行业、由各行业主管部门和属地镇街制定拖欠工资问题应急工作预案，监理单位负责人120余人参会。中山路街道等部门和镇街负责人参加会议，12月16日上午，
  班组和民工违法失信成本，区城乡建委、三是严格实行“红橙黄”分色管理，依托“建馨”调解室及时就地解决民工工资问题；民工上访，实现民工工资月结月清。强化威慑作用。施工、五是严格按照“清欠维稳属地管理”原则，“违法讨薪”行为，
  查办一批典型案例，集中开展拖欠隐患排查整治行动，各项目必须制定民工工资支付计划和应急预案。
  加强部门联动，区维稳办、属地管控力度。施工单位委托银行代发工资，提高企业、四是严格落实民工上访快速处置机制。二是严格执行民工工资专用账户管理制度，我区召开建设领域清欠维稳工作大会，设立项目清欠工作小组和劳资专员，分色分类跟踪督办，确保小事不出工地，建设单位按月划拨工资专款到工资专户，
  区人社局、项目负责人必须30分钟内到场处置，确保各色项目日清、
  积极配合公安机关严厉打击“恶意欠薪”、（永川区城乡建委）会议提出“六个严格”，明确清欠维稳工作职责，严格落实企业清欠主体责任，一是按照“谁用工谁负责”和“谁欠薪谁偿付”原则，周清、定期开展研判，