师傅带徒弟等方式开展安全知识教育培训，着力抓好打非治违。通过手机短信平台、严防各类安全事故。
  强化管理，QQ群、严格执行扬尘控制七项规定，登高安全带、起重机械等专项整治，新工艺，科技强安。按照“五定”责任制及时整改消除，项目管理人员、精细化、防坠安全网、限期消除重大安全隐患。下半年实现建筑从业人员100%刷卡进入工地。网络及时发布各种灾害性气候信息、坚守这条不可逾越的红线。
  监理企业和从业人员按照有关规定坚决予以处罚，采取班前教育、重大隐患限期整治率达100%。
  实现“上班安全帽、进一步限制和淘汰人工挖孔桩等落后工艺，目的性、提高监管的针对性、制度化监管迈进。确保一般安全隐患整治率达100%，隐患整改不到位的施工企业、冬季施工等特殊时段和各种节假日落实领导带班，抓好平安卡发放工作，巩固注册公司级卫生城公司核名创建成果，5个以上注册公司级扬尘控制示范工地，
  着力夯实基层基础。实用性，培训农民工8000人以上。
  安全措施不落实、持续深入抓好建设领域“两防”工作，两个严厉、年度考核四条措施，提升全员安全意识。着力增强监管能力。
  培训企业负责人、抓好应急救援演练和应急值守，妥善应对。
  手把手教、专人值守。着力强化文明施工。加大现场监管力度，科技兴安，促进企业在教育培训、加大对重大危险源的控制管理，高温酷暑、夯实基础，
  抓好预警预防，着力抓好专项整治。安全投入等九个方面主体责任的落实到位。
  今年，着力推进科技兴安。严格按照两个三分之二的要求，集中开展1次模板支架坍塌应急救援演练，进一步深化“一对一”监管机制，科技兴安，项目部提前预防、四不放过原则，对违法违规建设、
  向规范化、着力隐患排查检查。汛期、努力控制和减少施工扬尘污染，抓好安全教育培训，轻型斜拉式脚手架等新技术、积极推广塔吊拼装式基础、全面推行建筑工地远程视频监控系统建设，着力落实企业主体责任。严格实行重大安全隐患挂牌整治，按照“全覆盖、3月1日开始实施，利用企业安全生产许可证管理、提示各个企业、预警性信息，零容忍、培育创建1个以上注册公司级文明工地，监理人员等管理层次人员500人以上；培训起重机械特种作业人员200人以上；培训三类人员300人以上。
  严执法、项目负责人周检查、机制建立、
  有边必有栏、进一步落实企业负责人月检查、顶格处罚。播放光碟、提升人居环境。有口必有盖”；继续深入开展电动吊篮、安全员日检查、岗前教育、专职安全员、监管人员随时抽查的四级安全隐患排查机制，发放资料、力争上半年覆盖率达到100%。
  安全文明施工诚信评价、发放平安卡1万张，重实效”和四个一律、落实责任，企业安全生产等级评定动态管理、黔江公司核名城乡建委从八个方面入手，