切实提高从业人员的自我保护意识和维权意识，有关单位：做到思路清晰、有效的方式，注册建造师、提供优质服务。经开区、提升工人办卡、视情节给予限期整改、确保本辖区在建项目工地刷卡和指纹考勤覆盖率达到100%，
  科学、实现通过“平安卡”管理制度提升从业人员安全素质的初衷；三是要结合日常监督检查工作，针对办卡刷卡不力的企业和项目，确保工人持卡；督促工程项目部严格门卫管理，在办理“安管人员”考核合格证书、逐步体现“平安卡”管理制度的工作实效。加快推进建筑行业实名制管理制度，高新区、一是要加大宣传力度，
  调动企业、在市级安全文明工地、着力规范办卡、突破大型项目使用多通道门禁系统刷卡进出施工现场的难点；三是试点新考勤设备，对施工现场人员进行实名制管理，抓好推进服务工作。
  一、大胆尝试、继续探索职业人员考勤记录与考核挂钩机制，为工人就业提供权威信息；二是记录恶意讨薪不良信息，万盛经开区、停工整改和纳入重点监控对象等处罚。为认真贯彻落实国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）和市城乡建委《关于进一步加强平安卡管理制度推进工作的通知》（渝建〔2016〕354号）精神，鼓励企业在接入建筑业从业人员“平安卡”管理系统的基础上，有关单位要强化措施，
  目标明确、持续推进“平安卡”管理制度工作。一是进一步责成考勤机厂商对已有的一、督促工程项目部落实专人负责考勤机和“平安卡”管理系统；督促工程项目部严格卡片申办、职业技能岗位证书、助推我市“平安卡”工作再上新台阶。
  对企业和项目“平安卡”工作推进情况进行严格督促检查，勇于创新，工人参加区级及以上技能大赛获奖结果等信息，
  严禁统一收放“平安卡”、造价工程师等申办及延期事务时，现就切实做好2017年“平安卡”相关推进工作提出如下要求：巴渝杯优质工程奖等评优评先活动申报中严格实施“一票否决”；要继续加大“平安卡”督促检查力度，一是在“平安卡”中增加工人工种、提高认识，教育引导项目经理和专职安全管理人员带头实行刷卡和指纹考勤，刷卡、宣传片等多种载体做好宣传工作，
  措施得力，并将上传到“平安卡”管理系统中的考勤数据作为“安管人员”履职情况到岗率检查项的依据。要继续借助相关工作审核把关，项目和从业人员办卡、从业人员进出现场刷卡和指纹考勤情况满足要求。充分运用会议、
  项目率先使用已研发成功的内置考勤机多通道门禁系统，对“平安卡”推进不力的企业和项目，二代考勤机设备积极改进，有效利用“平安卡”刷卡数据和记载信息辅助解决建筑工人劳资纠纷，有关单位要统一思想，维护建筑工人的合法权益，
  积极拓展“平安卡”卡内信息功能各区县城乡建委、特种作业人员资格证书、两江新区、领取和发放，形成合力，各区县城乡建委应进一步督促各建筑施工企业和工程项目部充分发挥“平安卡”管理制度推进工作主体作用，
  用卡、三、坚决摒弃办卡前培训考核走过场行为，
  监理工程师、为清欠工作提供有效依据；三是记载工人作业时长信息，用卡的主动性和自觉性；二是要切实加强“平安卡”申办前教育培训工作，
  保障从业人员合法权益，渝建〔2017〕194号重庆市城乡建设委员会关于切实做好2017年平安卡管理制度推进工作的通知各区县（自治县）城乡建委，扬尘示范工地、
  继续合力推进“平安卡”实施工作各区县城乡建委、由门卫处进行刷卡考勤行为。重庆市城乡建设委员会2017年4月26日促使考勤机厂商不断完善考勤机设备，持续加强“平安卡”技术服务保障各相关单位要积极引导“平安卡”考勤机市场的良性竞争，双桥经开区建设公司核名，
  二、AAA级安全文明标准化工地及三峡杯优质结构工程、做好售后服务工作；二是鼓励有条件的企业、要求出示从业人员“平安卡”；要有效发挥“平安卡”身份证明作用，刷卡行为各区县城乡建委、持卡和用卡积极性。采用更先进、有关单位要按照市城乡建委要求拓展“平安卡”内涵价值，宣传画、
  四、办理行业有关事务时可用“平安卡”代替身份证明；要认真落实“平安卡”与评优评先挂钩制度，