本版图片由“猫”提供

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每年6～8月，是灵活用工市场活跃的时期。一边夏季消费需求大幅提升，很多企业增加了阶段用工需求；另一边，成千上万的在暑有了大量可支配时间，涌入人力资源市场。

日前，一站式灵活用工平台——“猫”发布了《2019暑职场生存数据报告》（以下简称“报告”），该报告调取平台2600万用户数据，数读暑工生存现状，解读当代95后、00后初涉职场“升职记”中的酸甜苦辣。

月入可超全职白领 也因力而焦虑

报告显示，暑工主力集中在95后、00后群体。16岁～22岁的暑工占整体从业人员的83%，他们中大部分为在校大。

从薪资待遇来看，一、二线城市的暑工均薪远超三、四线城市，整体平均日薪在110元左右。其中，平均日薪在“100～120元”的占比高，按照平均薪资计算，暑月入甚至可能超过部分应届生全职白领。对一些大来说，一个月工挣的钱就足够给自己买一部手机。

数据显示，“职业技能”“餐饮服务”“实习”是年轻人选择集中的3个从业方向。年龄稍长的95后，更愿意选择高成长的岗位，更倾向于脑力劳动；而作为“职场小白”的00后则“来者不拒”，对于户外作业、劳动输出型岗位亦可接受，他们愿意在苦与累中历练自己，更期望尽可能多地接触。

职场初体验后，很多大发现，现实与期望存在一定落差，预备职场的生活并非想象中那么轻松，大部分人入职后意识到自己各方面的不足。“技能、经验的匮乏”是其面临的直接的窘境，难以适应的工作环境，也令他们备感焦虑。

其中，95后感受到的就业力更明显，他们注重成长与规划，即使是也希望能为自己增益镀金。而一般的暑期工岗位，难以达到他们的期待。

暑期工高发的五类骗局

还发现，对大而言，在期工的经历中，让他们担忧的并不是工作累不累、薪酬有多高，而是担心自己被虚招聘信息忽悠。

这是眼下不容忽视的现实，上各类大机构良莠不齐，总有涉世未深的大不仅没挣到钱，而“被交钱”，甚至背上沉重的“务”。报告通过大数据分析，搜集了高发的几类骗局。

第一类——高薪

大陈敏祺在网上找到一个看上去很简单的机会：只需下载一款语音软件，进入间听在线发布的工作内容，根据这些内容填写表格，即可获得每小时100元的报酬。

她被要求先交200多元的押金，后又以工号费、软件费、退款费等名目，被索要了近2000元，后才发现自己被骗了。

这类标榜着高薪、日结、手机可操作的在线，或者其他工作内容简单、薪酬却很丰厚的推销工作，大多是骗局。诈骗团伙通过这些噱头引诱人员前来应聘，之后便以保证保密文稿不外泄、确认合作资质等借口，要求应聘者缴纳一定的保证金或押金。而应聘者缴纳押金之后，骗子往往跑路消失，被骗的钱财也难以追回。

第二类——网络刷单

大二刘颖曾在一个网站上看到一个大量招聘冲量办卡人员的工作，4小时就能挣300元。当时接待她的工作人员说，让她办理的是“白卡”，一个星期后会自动注销，不产生任何费用。高薪诱惑下，刘颖与另外两名同学一起，很快就办理好10张电话卡。

然而不久前，有两家运营商通知她，说她名下的电话卡虽然注销了，但欠费并未处理。经查询，一张卡的欠费及滞纳金高达4000多元，而另一张则需要还款3300多元。尽管她一次次向网站投诉，但3个月过去了，依旧没有得到答复。

这类时下网络盛行的刷单骗局，利用了想挣钱又不想外出奔波的心理，以轻松方便的幌子吸引。骗子们会让用户用小金额刷单，通过一定甜头建立起信任。时机成熟后，骗子就会让用户进行高额刷单，并承诺返利丰厚。一旦得手，骗子就销声匿迹，让为之埋单。

第三类——收费培训

部分公司在招聘人员时，要求人员参与岗前培训，借培训名义收取培训费，并故意延长培训时间，按天数收取培训费，而真正上岗时间少于培训时间，薪酬远低于上缴的培训费，甚至还有中介收完培训费就直接卷钱消失。

第四类——入会办卡

有些诈骗公司通过发布多种类型的岗位，吸引人员前去报名，后又以岗位已经招满为由，忽悠办卡成为会员，可掌握更多新信息，快速获得优质，承诺找不到工作即可退款，以此为借口骗取会员费。而后获得的多是低薪又辛苦的岗位，骗子则收款后消失不见。

第五类——代理

微信群、QQ群等渠道招聘有很大一部分是骗局，骗子通过高校群发布诸如代理、刷单、字员等招聘信息，许诺高薪和高福利待遇，推荐各种三无化妆品、面膜、保健品代理岗位，只要缴纳一定金额就能成为代理。也有的是团伙作案，谎称自身是商家需要进货，让人员以此高额购入大量商品，然后便无踪影，而人员则花高价购买了一大堆无用商品，有人甚至被骗了数万元。

“活少钱多”的轻松“暴富”机会多数有猫儿腻

利用暑到上进行，对青少年而言是难得的锻炼机会，但寻找的时候不能“一头热”，必须冷静分析，谨防骗局。

报告同时发布了防骗指南，提醒大先要选择正规求职渠道。

不要随意从如社交软件或网络广告电话、刷单群等各类无保障的渠道上选择工作。正规中介应有《人力资源服务许可证》和《营业执照》，都能在当地的人力资源和保障局网站上查询。确定时要和用人单位签订书面协议，看清楚工作时间和工资支付方式等，同时注意留下凭证。

防骗指南中提到，那些不需要专业技能，又自由轻松“暴富”的大都有猫儿腻。骗子为了博取信任，通常会让人员先完成一个简单的任务，然后才慢慢提出各种收费项目。而正规的一般不会提前收费，因此在面对“交钱”“押个人”等要求的时候，应多留心。

（本文案例中的人物均为化名）

本报天津8月29日电