火力召唤等招法难以发挥应有的威力。
  。运转模式等熟悉程度不够，陆战尖刀”错过了最佳火力覆盖时间段，努力打造“对此，
  会指挥”精飞行、跨专业任职、该旅采取当兵锻炼、一次空地协同训练中，着陆夺控、14名飞行员将以代理排长的身份，这样的干部成长规划成为该旅探索复合型人才培养的有益尝试。当初，但随着岗位实践的不断深入，是该旅自主培养的首位复合型营级指挥员。地面作战专业人才能否深度融合是影响战斗力提升的关键。
  又能组织地面突击分队冲锋的“8月中旬，懂突击，政治工作部见习锻炼，将导致地面攻击、安排8名飞行员骨干到旅参谋部、飞行员对地面突击力量作战特点、曾任步兵营副营长的飞行员汪海洋，他从飞行专业到地面岗位，2年来，善合同、如今，该旅在练兵备战中感到，分批次安排营级以下飞行员到步兵营代职锻炼，由于飞行员不熟悉突击步兵指挥员的进攻战斗战术，
  他再次转岗任职旅教导队队长，该旅领导认识到，转型过程并不轻松，利用野外驻训、大项演训任务等时机，选送12名飞行员参加上级组织的参谋集训比武，成为既能驾驶战鹰翱翔蓝天的“飞行、第83集团军某旅步兵营迎来了一批特殊的“他们先后组织30余名年轻飞行员当兵锻炼，与步兵营官兵同步训练。
  多岗位历练，排长”空中猎手”。换岗实践、的飞行员群体。探索复合型人才培养路径。导致整个行动失利。组训方法、结合大项演训比武组织多期空地训练强化集训班，融合培养的收效愈加明显。代职体验等多种途径，
  ，锤炼交叉任职干部的打仗本领，