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盛夏时节，又一列满载新型装甲装备的列达海陆战队某旅驻地。
接手新装备，该旅官操纵战车驶下站台，全程熟练流畅，丝毫不像新手。
新装备一到，官就能如臂使指，诀是什么？官说，副旅长张志刚泛白的双鬓里，着答案——
战斗力建设等不起慢不得。此次接装前，负责新装备训练的张志刚，提前半年就利用自主改造的车辆组织官训练。新装备未到，全旅装备乘员已实现“理论一口清、操作一摸准”。
长年的风餐露宿，让张志刚脸上写满与实际年龄不符的沧桑。为确保装备交接质量，他提前带领技术骨干向院校专家请教、到兄弟单位学习，梳理出1200多个接装检测项目。接装现场，该旅官对照梳理出的检测项目逐项“过筛子”，专业程度让厂家直呼“没想到”。
翻看该旅转型建设“备忘录”可以看到，时间节点越来越密，转型节奏越来越快：列装4个月，完成所有课目教学示范；列装6个月，新装备下水劈波斩浪；列装7个月，组织水上实射击……
新装备快速实现人装结合，需要敢闯敢干的勇气。一次，两栖机步一营受领任务，为全旅装备基础训练进行教学示范。80多个训练课目的教案编写、示教作业，难度可想而知。士官张朝主动请缨成立突击队，带领技术骨干连续攻关，编撰出全旅第一批新装备训练教范资料。
新装备下海那天，张朝驾驶战车第一个出发。风浪拍着战车挡板，击起阵阵水雾。张朝加足马力横渡海面，开辟出一条崭新的“航道”……
这两年，面对转型建设需要，该旅官只争朝夕、拼搏奋进。新装备列装后，航海业务长王红方起背包扎进车场，加班晚了就在车舱里凑合睡一觉。
部队组织间训练，为更好地观测每台车的技术指标，王红方乘舟登上漂浮在海面上的模拟平台。就在他借着指示灯的微光记录数据时，平台在战车激起的涌浪中突然大幅摇晃，王红方一个趔趄跌入海中。官迅速把他救起，王红方却一头扎进海水中，奋力抢回记满数据的笔记本……
两年间，从技术空白、训练空白、人才空白，到初步形成作战能力，该旅官日兼程。正如那歌所唱：“背水攻坚、势不可挡，海陆战队的战旗唯有向前方……”
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