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让“家政大学生”成抢手人才
发布日期:2019-10-12 00:00:00

  近日,教育部办公厅等七部门印发了《关于教育支持服务产业发展 提高紧缺人才培养培训质量的意见》(以下简称《意见》),以提高家政、养老、育幼等领域紧缺人才培养培训质量。原则上每个省份至少有1所本科高校开设家政服务、养老服务、托育服务相关专业。

  近年来,随着我国经济转向高质量发展阶段,服务业对国民经济的带动和支撑作用明显增,在国民经济中所占比重持续上升之余,更成为我国吸纳就业的大产业。然而,服务业在迅速发展的同时,更需要切实提高“含金量”,其中关键是人才“含金量”。经过多年发展,我国服务业人才结构不断优化,但整体来看,我国服务业有效供给不足、质量水平不高等问题还有待进一步改善,别是服务业领域,如家政、养老、育幼等领域的高层次、高技能人才缺口仍然较大,难以满足市场对高质量服务的需求。同时,人才培养未能及时跟上人才需求的变化,也难以适应新业态、新模式下的需要。因此,七部门联合发布《意见》,加教育以支持服务业紧缺人才的培养培训,意义重大。

  人才是第一资源,对服务业来说更是如此。服务业,说到底还是依靠“人”的行业。加服务业紧缺人才的培养培训,一方面要从整体上加统筹规划,精准对接市场。正如《意见》指出,将服务产业紧缺领域人才培养培训工作与学科专业调整,招生、培养、就业联动机制建设等同步设计、优先部署,让专业直接对口需求,“即就业”。另一方面,要主动适应服务产业发展需要,科学完善学科专业设置与相关职业技能培训,培养更多应用型、复合型人才,以适应新需求。     (陈文杰)

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