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4月30日，丰都县工商局组织召开全系统风廉政建设暨优化发展环境服务活动动员大会。会议回顾了2006年风廉政建设工作况，提出要突出重点，扎实深入推进2007年风廉政建设工作。具体要做好“三个三”：
一、落实风廉政建设责任突出“三个加”。一是加理想信念教育。以培育和弘扬重庆红盾人文精和开展读书活动为契机，通过读一本好书，写一篇以上心得体会，树立正确的权力观、地位观、利益观。二是加廉政意识。通过开展示教育、听廉政报告、树廉政典型等形式，以及OA网、廉政文化园地和专栏等平台，不断增干部职工勤政廉政、廉洁自律的意识。三是加廉政责任落实。层层签订风廉政建设责任书，加对落实科学发展观等20项责任内容的细化和落实。
二、开展作风建设活动解决“三个问题”。一是解决“为什么”的问题。要求干部职工深刻认识开展优化发展服务年暨作风建设活动的重要意义，准确把握全系统风廉政建设所面临的新形势，高度重视和认真开展此项活动，力争走在县级各部门前列。二是解决“是什么”的问题。进一步明确了开展此项活动的基本要求、活动重点以及阶段步骤。三是解决“干什么”的问题。要认真做到“三宽两严一公开”，全力推进经济又快又好发展，即市场主体准入放宽、优惠政策应用范围放宽、违法违章行为查处从宽；行政执法监督从严、干部队伍管理从严；推进政务公开。
三、开展行政效能监察突出“三个方面”。一是突出监察重点。加对光收费、优惠政策、纪律制度执行况，办照、年检、办案等环节以“中梗阻”问题开展监察。二是落实监察措施。做到“五个结合”。即督“效”与督“廉”结合、管“事”与管“人”结合、抓“面”与抓“点”结合、“标”与“本”结合、“明”查与“暗”访结合。三是严格监察纪律。坚持对效能投诉映出来的问题，在办理程序上要“简”，在核实上要“快”，在处理效果上要“实”。将行政效能监察结合纳入年终目标考核，作为干部职工评先评优，职务晋升的重要依据。（丰都局供稿）
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