人民网重庆1月28日电 1月24日，潼南区中院集团2018年总结会在门5楼大会议室召开。会议总结2018年工作，展望2019年新征程。院职工、集团11家分院干部职工300余人参会。

　　会上，潼南区中院委书记、院长何胜君作《院2018年工作总结报告》，并对2019年工作作了部署。报告指出，2018年，潼南区中院在区委、区的正确领导下，在卫生行政主管部门的关心指导下，认真执行的各项方针政策，加宣《中法》，大力推进公立院综合改革，制定院管理章程，进一步巩固了全国中先进单位成果，以“二甲”复评和“三甲”院创建为契机，在化院目标管理，加人才队伍建设，持续改进质量，提高服务水平，扎实开展过度专项整行动等工作中取得突破进展。据统计，全年门量同比增长14.29%，占比同比下降1.17％，出院人中参与率93.53%、中率90.05%……

委书记、院长何胜君作总结（潼南区中院供图）

　　2018年，潼南区中院委高度重视“学习型、服务型、创新型”基层组织建设，通过从严落实责任、深化教育防范、严格落实“三重一大”议事规则、塑造良好德风、实施责任追究等多措施，推进建工作良好政生态的营造。

　　“2018年，是院重点工作取得突破的一年。”何胜君在报告中介绍，过去的一年，潼南区中院集团建设取得纵深推进。不仅先后印发《集团章程》《护质量管理办法》等多个管理文件，还落实了“通、人通、财通”，全年共邀请市级中专家14人开展学术讲座，共1236人基层中人参与培训；开展院内中类别、非中类别师中基础理论、基本知识和基本技能培训44次，集团共有1725人次参加……通过对各分院的培训指导，90%的分院门和住院人次明显增加，基层机构服务能力明显提升，上转人465人次，下转48人次。

　　“在深化内涵建设方面，院去年开展了各种新项目20余项，心脑管科于去年6月成功创建为市级中重点专科。引进脑外、脑科副主任师各1名，招聘本科及以上20余人，公招研究生1人。加护士“三基三严”培训2期，合格率达100％；加大了中人才队伍建设力度，新确立学科带头人2名，学术继承人4名，开展中“师承”教育，确定第二批师承教育指导老师4名、中继承人8名跟师学习三年，并举办了2018年中师承教育拜师暨签字仪式……”何胜君说。

　　据悉，按照潼南区委要求，2018年，潼南区中院对五桂镇倒狮村36户贫困户定期进行走访和帮扶，宣扶贫政策，制定系列帮扶措施解决实际问题，同时利用院优势资源，对因致贫和因致残的个别贫困户进行一对一的精准帮扶，送去问金和问品3万余元、品及物品近万元。

　　同时，为改善群众就感受，去年，潼南区中院也切实落实了多项便民服务措施。比如，在咨询台、护士站为者提供纸、笔、针线盒、创可贴等；在门大厅等区域提供轮椅、担架、开水、急救品；在门楼走廊就区安装按摩椅，门、住院部一楼安装手机充电装置等。

　　何胜君表示，2019年，潼南区中院面临着前所未有的挑战，院将在持续深化内涵建设的基础上，重点加行业作风、德风、意识形态和风廉政建设工作；抓好集团院建设、加平安院、美丽院建设，加快门智慧建设；扎实推进三甲创建进程，不忘初心，砥砺前行，为区域百姓健康保驾护航。（胡虹 蒋永劲 杨林枝）