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职工在哪里，工会服务就跟进到哪里。重庆日报记者11月10日从渝北区总工会了解到，在第二批“不忘初心、牢记使”主题教育中，渝北区总工会坚持把问题整改贯穿始终，集中力量解决广大职工群众关心的民生问题，着力通服务职工的“后一公里”。
11月10日上午，渝北区凯歌路社区“爱心托管班”又开班了，来自社区的40多名双职工家庭子女聚在这里，听西南政法大学马克思主义学院的志愿者们讲爱国故事。这个社区是渝北区的老旧社区，居住着很多双职工家庭，为了解决家长们的后顾之忧，渝北区总工会意为他们开办了“爱心托管班”，截至目前，“爱心托管班”已经开办五期，受到了家长们的广泛好评。
“我们针对职工需求，开办了爱心托管班、健康公益大讲堂、女职工‘两’筛查公益体检等丰富多的活动，力求把工作做到职工心坎上，把问题解决在职工急需处，把服务送到职工家门口。”渝北区总工会相关负责人介绍，为了拉近与困难职工群众的距离，渝北区还多渠道筹集资金2500万元成立渝北困难职工圆梦基金会，帮助困难职工解困脱困。
为了让广大职工真真切切地感受到工会“娘家”的温暖，在近日正式搬迁到渝航园后，渝北区总工会将一楼约200多平方米的办公场所全部改造成职工活动场所，包括法律咨询室、劳动争议调解室、职工爱心驿站、爱心妈咪小屋等。
造“智慧工会”，延伸服务链条，也是渝北区总工会在主题教育中为职工解难题的实招之一。主题教育开展以来，渝北区总工会创新联系职工服务方式，通过造“智慧工会”来为职工提供精准化服务。近期，渝北区总工会官微正在进行改版升级，新的官微将根据职工生产生活方式、交流交往方式新变化，创新开展职工联系服务，同时为职工和产业工人提供加入工会、转会等基础服务，职工代表大会、集体协商等民主管理服务，劳动监督、劳动保护、法律援助等职工维权服务，以及困难帮扶、创业就业、互助保障等职工服务。新的官微上线后，将通过逐步完善系统，实现从“工会定菜单”到“职工点菜单”的转变。（记者 龙丹梅）
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