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为进一步建设重庆工商西部人才高地，按照国家工商总局、市局的干部教育培训要求，沙坪坝区工商分局教育培训工作在“全、实、新”上狠下功夫，力求“全中求实”、“以实求新”，获得了良好成效。
一是立足全面，拟定教育培训工作思路。年初制定下发了《沙坪坝区工商分局2007年干部教育培训实施意见》，做到了培训时间、培训地点、培训内容、组织单位、授课人员、参训人员和培训效果七落实，确保了培训效果和质量。
二是结合实际，合理安排好上级组织的各类调训。今年以来，紧密联系分局工作实际，先后组织科所长、业务骨干及部队转业干部参加市局的知识更新培训11人次，组织局领导参加国家工商总局、市纪委和市委校的培训4人次。
三是狠抓实效，统筹安排好分局组织的业务培训。从实际工作需要出发，以提高培训实效为目标，先后指导业务科室组织了中介组织分类监管、户外广告、高危行业、执法办案、政务信息采编撰写和企业联合征信系统等各业务培训班10期，培训人员400余人次，促进了各项工作的整体推进；另外，还狠抓了培训，上半年，全局4名中专及以下文化的人员均报考了大专以上函授学习，4名年轻干部还申报了市委校的研究生班学习。
四是求实创新，进一步索与高校联合办学机制。完善了与重庆师范大学经济与管理学院互建实习培训基地相关手续，组织举办了第二期中层干部、执法监管骨干培训班，共培训人员42人。在此基础上，弥补不足，启动了与西南政法大学经济贸易法学院互建实习培训基地的工作，经多方协调、筹备，执法办案骨干培训班将于9月正式开班。
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