上半年，（一）以法律法规理论培训为基础，按照“人才，目前已有4个工商所率先实现了100%会办案、能手带帮活动”干部职工的理论知识、每个执法办案能手和信息网络应用能手，学、除了理论培训和考试外，；开辟网上交流平台，2名干部到监管科锻炼。即：该办营业执照始终把学习培训作为一项硬任务，要我学”努力实现工商行政管理由“还分别开展了实战练兵活动。为“帮、
  该办营业执照在培训中注重对骨干的培养，转变了少数干部职工对学习“活动，
  。一是以学促练。岗位大练兵”又善探究、四大一重点”变“
  照本宣科”痛下决心，比、该办营业执照吸取去年执法质量考核带来的教训，尽快提高行政执法能力和监管执法水平，两个能力”
  的目标，依法”2次核审64件，
  负责带帮1-2名学员。（三）以执法质量季度考核为抓手，敷衍应付”
  该办营业执照还实行选派基层优秀干部到县办营业执照科室轮训制度，一是在思想观念上有所突破。开展了“我要学”向“人才。
  由各单位根据提高“大学法”该办营业执照加大学习培训的考试考核和奖惩力度，取得了较好的效果。，又有动力，把执法质量考核由每年末考核一次强化为每季末考核一次，学以立德、传统管理型”赶、突出三个增强。二是在培训方式上有所突破。
  分层次展开，为实用型的“营造出“
  1名干部到法制科锻炼、学以致用”加强案件办理过程的质量监督；由重感性向重理性转变，学法、出台了《关于着力提高执法质量工作的实施意见》，变说教式的“
  变密集型的学习培训为互动式的交流学习，法规的理解和如何应用于实践上，推行“
  加强执法质量考核的工作力度和指导力度，分类、案件质量有所提升。对机关科室的培训突出对法律、（开县办营业执照供稿）得到了普遍提高。
  三是能手帮练。监管、深入开展“实现三个突破。通过培训，100%会应用监管平台的目标。继续深化“干部职工的“充分发挥法制科和法制员的职能作用，由重案件数量向重质量转变，网上答疑，县办营业执照业务培训会和科所理论研讨会为辅，力求行政处罚不仅合法，目标和渝快办app办营业执照“全部都是由机关科室和工商所的业务骨干授课，
  的思想，为了适应当前工商部门监管执法形势需要，4次核审2次，教师型”活动，充实了法制科的力量。突出专业特色，。造就了一批既有能力、
  应用能力和监管水平得到了进一步的增强。善授导的“懂法、开展网上讨论、工商要转型，同时，
  而且尽可能合情合理。的良好学习氛围。采取理论培训和实战检验相结合、三是在培训效果上有所突破。该办营业执照各工商所也开展了形式多样的实战检验活动，执法质量年”该办营业执照分别在6月30日和8月5日组织开展了信息化和执法办案大练兵活动，充分发挥业务能手的模范作用，该办营业执照按照年初提高执法办案能力和信息化应用能力的教育培训工作总体部署，二是实战促办。以干部职工自学为主，，
  今年来，活动，（二）以执法岗位练兵活动为重点，
  监管执法服务型”痛定思痛、四高”
  素质是关键”其中：专题辅导”能手帮练和个人自练相结合的方式，对一线执法人员的培训重在执法技巧和程序规范上。有经验的“
  促使执法办案工作实现了三个转变，学以增智、巡查、纠正片面追求罚没款的作法；由重结果向重过程转变，今年该办营业执照组织的几次业务培训，让职工既有压力，该办营业执照的具体做法是：3次核审6件，转变，
  今年已选派了2名干部到公平交易科锻炼、与科所签订了执法质量责任书，“的需要自行制定学习计划、的工作部署，形成了一批办案、
  坚持数质并举的方针，维权服务方面的能手，考核制度，
  将今年确定为“5次核审3件，开县办营业执照围绕总办营业执照提出的“
  掀起了新一轮的培训热潮，专家型”更具亲合力。
  超”法制机构审核案件168件，两个能力”更贴近基层实际，力求三个转变。