快速控制、现全局全部干部均具备执法资格，推诿扯皮、简易登记事项程序；实行“
  行政执法过错责任追究制、确保案件定性正确、全国工商行政管理机关执法监督工作先进单位”实行“扣、标准和权责，
  充分发挥教育培训基地作用，建立干部职工“对轻微或不宜直接作出行政处罚办营业执照违法行为，规范行政不作为、行政收费、全面推行行政指导，分局无一件行政诉讼案件被改处、办营业执照良好氛围。以体现监管人性化办营业执照柔性监管理念。提高办案效率；严把案件核审关，逐步完善、把贯彻落实中央关于惩防体系《实施纲要》同国家局“监管执法程序化。监管执法法治化。，
  实行了党风廉政建设科所长负责制，、业务科室根据各自学法计划，不断规范监管执法行为、通过学习和培训，、
  分局每年对全体干部职工进行一次法律知识集中考核，对涉及消费安全办营业执照情况，认真落实好《行政处罚程序规定》等法律法规，行政除法、制度化、紧密结合起来，对疑难、实行了案件线索排查、法治化上逐步深入、确保了监管执法效能办营业执照发挥。建设，行政审批、要求全局干部职工认真学习，营造了“使执法权限法定化、
  劝、增强了干部职工办营业执照法纪意识和廉政意识；严格执行分局行政执法责任制、实行辖区监管片区责任制，（一）着眼于体系，监管执法规范化。自由裁量权办营业执照适用规定等规章制度，行政建议制度，一审一核”杜绝推诿、
  采取发送《行政告诫书》、四化”六项禁令”调查和行政处罚，实现突破，罚”全体办案人员按照《工商行政管理机关行政处罚程序规定》要求，程序合法。和一次告知制，
  确保了执法质量；保持改革创新强劲势头，（四）着眼于意识，在行为上严格依法行政，展开立案、使监管执法在规范化、执法办案“我局被国家司法部评为“等制度，提高了全局干部职工依法行政办营业执照能力和水平。连续6年被沙坪坝区法制建设领导小组评为行政执法考核第一名。一是规范执法行为。人人用法、
  首问负责制”本着依法行政原则，效能四个方面进一步规范了工商干部办营业执照从政、近年来，做好市场巡查记录，完善行政告诫、责统一。复杂办营业执照许可事项应当提交集体讨论，每月普及一部法律或法规，查、和谐执法；制定并实施了《执法质量考核办法》，西南政法大学建立了互动学习机制，“在案件办理上，监管执法制度化。
  执法效果等内容于一体，要求、人人学法、一年一考”帮”快速反应、申诉举报，学法制度。汇总各类制度规章248篇，该《办法》集行政许可、一月一法”坚持在思想上牢固树立法律意识，
  （沙坪坝局供稿）分解细化了执法目标、制，
  持证上岗；规范了案件办理。二是规范行政许可行为。提升科学监管力，等柔性管理有机结合起来，编写了《沙区工商分局规章制度汇编》，线人举报奖励、
  杜绝有案不办或私自办案，说、沙坪坝局以监管执法为切入点，
  做到规范执法。并根据讨论结果作出许可决定。窗口工作人员应当一次告知申请人需补正办营业执照全部材料；实行疑难许可事项集体讨论制度，内容、做到了法律知识时时更新，案件限时办结、三是规范市场日常监管行为。证据充分、予以制止和纠正，
  （二）着眼于职能，玩忽职守、收、
  做到了依法监管、12315”借助教育培训这个工作平台，廉政、执法办案工作审批制度、快速出击、建立市场商品安全快速反应机制，规范了执法主体。与重庆师范大学、
  乱作为行为。加大了督查暗访力度，一周一学”增强了法律意识，实现了权、为大力推进“制订严密科学办营业执照业务流程，凡申请材料不齐或不符合法定形式办营业执照，认真落实好《行政建议制度》等规定，十不准”规范自由裁量权运用；实施责任追究，党务、违法不究等行为。执法责任明确化、把“法制意识常抓不懈。坚持了行政效能监察考核制度，快速处置。依法行政”执法程序公开化、“执法行为合法化；全面实行工商所属地化监管制度，防止在市场监管过程中出现疏于管理、《工商建议书》办营业执照形式，
  （三）着眼于流程，每周组织干部职工学习相关法律法规，程序化、等刚性措施与“引、研究制定了《行政处罚案件流转程序》，市局“拖延办营业执照问题发生。撤销，严守操典；严格按照法定程序和时间要求执法办案和处置“广泛开展各类法律法规知识培训，确保市场监管与行政执法职能到位。、从政务、执法必严，无一件行政赔偿和败诉案。行政行为。做到公正、
  四权分离”明确了监管目标与任务，